株式会社ABABA の求人｜【チームリード×戦略設計】SNSマーケター｜急成長HRスタートアップのブランドをSNSで届ける

業務詳細

■ 私たちの想い
学歴やSPIで学生を一律にスクリーニングし、本来活躍できる人材を見逃している日本の新卒採用市場。採用ミスマッチは増え続け、早期離職率は年々上昇しています。
私たちABABAは、累計20万人以上の選考結果データをもとに、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化。3,500社を超える企業の「量から質への採用シフト」を支えています。
既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか。

■ 今はこんなフェーズです
ABABAは累計20万人以上の就活生が利用する急成長プロダクト（2020年リリース）
新規事業構想も複数進行中、0→1に挑戦できます
累計19.2億円の資金調達完了（シリーズB）

■ 仕事概要
toCマーケティング部門にて、SNSを通じてABABAのブランドストーリーを届け、学生ユーザーをフォロワーからファンへと変えるリーダーポジションです。数字とクリエイティブ、両方にこだわれます。

役割の中心はディレクションです。戦術設計・数値分析・施策運用が業務の大部分を占めますが、状況に応じて制作者として自ら手を動かす場面もあります。


<具体的な業務>
・SNSマーケティング戦略の立案・実行・改善
└X、Instagram、TikTok、LINE等を活用した学生ユーザー獲得・ファン化施策の設計

・ブランドストーリーの発信
└ABABAのサービスの世界観やブランドストーリーをSNSを通じて発信、ユーザーのファン化を促進

・KPI設計・データ分析・改善施策の推進
└SNS経由でのサービス流入数・登録数の最大化に向けた施策立案

・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
└静止画・動画・リール等の制作ディレクション

・UGC促進施策の企画・実行
└ユーザー生成コンテンツを活用したエンゲージメント向上施策

・SNSチームのマネジメント・メンバー育成・レビュー
└チームビルディングと制作品質の管理

■ 企業概要
ABABAは、「最終面接まで進んだ学生」に特化したスカウトサービス「ABABA」、そして不採用通知を"励まし"に変える「お祈りエール」など、就活の"プロセス"に価値を見出す社会の実現を目指した事業を展開しています。
―企業が見ていない努力や能力にも光を当てたい―
そんな想いで立ち上がった私たちのプロダクトは、社会課題の解決と事業成長を両立する「インパクト投資」対象としても注目を集めています。

■ さいごに
カジュアル面談からスタートOK！「隣人を助けよ」を信念とする私たちと、「人を救い、世に尽くすHR」を構築していける仲間を心からお待ちしています。

■ 広報記事
【ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！】
https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

※本文記載の数字は2026年6月時点のものです

求める人物像

【必須スキル】
・企業SNS運用経験（2年以上）
※X、Instagram、TikTok、LINE等いずれかの企業アカウント運用
・他チームとの協業経験（クリエイティブ、プロダクト、広告運用等）
・SNSを通じてブランドの世界観を伝え、ユーザーのファン化・エンゲージメント向上を実現した経験
・論理的思考力・分析力を持ち、アカウントのグロース戦略を設計・実行してサービスへの流入最大化を達成した実績
・最新のSNSアルゴリズムやコンテンツフォーマットの変化を運用に反映できる力
※東京本社へ出社できる方（リモート可能日は週１のみです）

【歓迎スキル】
・toC向けサービスにおけるSNSマーケティング経験
・SNS運用チームのマネジメント・育成経験
・動画コンテンツ（リール・ショート動画等）の企画/制作経験
・インフルエンサーマーケティングやUGC施策の企画/実行経験
・HR/教育/就活領域でのマーケティング経験
・Google Analytics等のアクセス解析ツールの活用経験
・コピーライティングやクリエイティブディレクションの経験

【求める人物像】
・ABABAのミッション「ミスマッチを無くす」に共感し、SNSの力で学生の就活体験を変えたいと本気で思える方
・データに基づくPDCAを高速で回し、成果にこだわることを楽しめる方
・トレンドへの感度を武器に、常に新しいコンテンツや手法を試すことにワクワクできる方
・チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じ、メンバーの成長に本気で向き合える方
・関係部署を巻き込みながら部門横断でプロジェクトを推進することに喜びを感じられる方
・戦略的な視点でアカウント全体のグロースを描き、事業数字に責任を持てる方
・変化の激しいSNS領域を楽しみ、スピード感を持って意思決定・実行ができる方

募集情報