株式会社ダイニー の求人｜広報マネージャー候補

業務詳細

【ミッション】
ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」ことを目指し、All in One Restaurant Cloud として事業を拡張しています。
このフェーズで、社外への発信（企業・事業・プロダクト）と、社内の情報流通・一体感づくり（インナーコミュニケーション）を両輪で強化するため、本ポジションを募集します。

【募集背景】
ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」ことを目指し、飲食店向けの All in One Restaurant Cloud としてプロダクト・事業を拡張しています。
事業の成長に伴い、社外に対しては「何をしている会社で、なぜ今それが必要なのか」を継続的に伝え、認知と信頼を積み上げていく重要性が増しています。
同時に、組織の規模が大きくなるほど、社内では情報の非対称や部門間の距離が生まれやすくなります。
経営・事業・プロダクトの重要情報が必要な人に届き、同じ方向を向いて意思決定と実行ができるよう、インナーコミュニケーションの設計と運用が欠かせません。
そこで、対外広報（Corporate / Product PR）とインナーコミュニケーションを一体で推進し、ダイニーの価値と文化を社内外に伝える体制を強化するため、本ポジションを募集します。

【業務内容（3軸）】
1）コーポレートブランディング
・企業としての重点テーマ設計（四半期単位のPR戦略・企画立案、切り口づくり）
・社内外の関係者（経営、事業、プロダクト、CS、Sales、Design等）を巻き込んだ情報収集と発信推進
・note / オウンドメディア等の企画・編集（必要に応じて執筆）
2）プロダクトPR
・プロダクトの価値が伝わるストーリー設計と発信（プレスリリース企画・執筆・編集）
・配信後の効果検証、次回施策への改善反映
・メディア／外部露出の獲得に向けた企画推進
3）採用広報
・採用に紐づく発信テーマ／企画の設計・推進（必要に応じて執筆・編集）
・社内の魅力・文化が伝わるコンテンツ企画（候補者向けの情報発信強化）
※上記は一体で設計・運用し、社外への発信と社内の情報流通・一体感づくりを両輪で推進します。

【キャリアパス】
本ポジションは「発信」と「組織の情報流通」を両輪で担うため、志向に合わせて複数の伸び方が可能です。
PRスペシャリスト（対外広報の深化）
・プロダクト／コーポレートのPR戦略設計
・メディアリレーション強化、指名取材の獲得
・プレスリリース・オウンドメディアの編集長的役割（品質・トーン統一）
Corporate Branding／Commsマネージャー（統合コミュニケーションの責任者）
・対外PR・採用広報・インナーコミュニケーションを統合した設計
・チームマネジメント、外部パートナー（制作・PR会社等）のディレクション
・ブランドガイドライン運用や発信基準の整備
事業／プロダクト側への展開（志向次第）
・PMM/Marketing寄りに「メッセージング設計」「ナラティブ作り」を軸にキャリア拡張
・Biz/CSと連携した「導入事例・顧客ストーリー」の責任者的役割

【使用ツール】
・ドキュメンテーション：Notion
・コミュニケーション：Slack
・ミーティング：Google Meet
・ATS：HRMOS

【選考フロー】
カジュアル面談／書類選考
↓
面接1~2回（最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

求める人物像

【必須スキル】
・事業会社での広報経験5年以上
・広報チームのマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込み、情報収集〜編集〜発信までを完遂できる推進力
・文章作成・編集スキル（読み手に届く構成を組める）

【歓迎スキル】
・BtoB / SaaS領域でのPR経験
・プロダクト広報、事業広報、採用広報いずれかの経験
・インナーコミュニケーション、組織開発、社内広報の経験
・note / オウンドメディアの編集、コンテンツディレクション経験
・ブランドガイドライン策定・運用、トンマナ管理の経験

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・自ら確認・報告・相談ができる方
・関係者と誠実に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい知識を学び、広報・コミュニケーション領域でキャリアを築きたい方
・チーム全体の安定運用を支えることにやりがいを感じる方

募集情報