株式会社グロースX の求人|BtoBマーケティング(リーダー候補)

BtoBマーケティング(リーダー候補)

AI / SaaS / HRTech / EdTech

ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

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業務詳細

BtoBマーケティングのリーダー候補として、リード獲得からナーチャリング、商談創出までのマーケティング施策を幅広く担当いただきます。

特に、展示会・ウェビナーなどの施策を主体的に推進しながら、インサイドセールスと連携して商談創出の最大化を目指していただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

リード獲得施策の企画・実行
● 展示会・イベントの企画、準備、運営、効果検証
● ウェビナーの企画・集客・運営および開催後のフォロー施策
● ホワイトペーパーやメールコンテンツなどの企画・制作
● 新規リード獲得に向けたマーケティング施策の立案・実行

CRM・リードナーチャリングの推進
● 既存リードの掘り起こし施策の企画・実行
● メールマーケティングなどを通じたリードナーチャリング
● CRM・MAツールを活用した顧客データの管理・分析
● 顧客の検討状況に応じたコミュニケーション施策の企画・改善

インサイドセールスとの連携・商談創出
● インサイドセールスと連携した商談創出施策の企画・実行
● リードの引き渡し基準やフォローアッププロセスの改善
● 商談化率などの数値分析および改善施策の立案
● セールスチームから得られる顧客情報を活用したマーケティング施策の改善

マーケティング活動の改善・高度化
● 各施策の効果測定、分析、改善
● AIツールを活用したコンテンツ制作や業務プロセスの効率化
● マーケティング施策の仕組み化・再現性の向上
● 事業成長に向けた新しいマーケティング施策の企画・実行

担当領域はこれまでの経験や強みに応じて調整しますが、特に展示会・ウェビナー・CRM領域での経験を活かし、主体的に施策を推進していただくことを期待しています。

求める人物像

● 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
● リード獲得だけでなく、商談創出や事業成長まで意識してマーケティングに取り組める方
● インサイドセールスやフィールドセールスなど、他部門との連携を大切にできる方
● 特定の施策にこだわらず、事業成長のために必要な取り組みを柔軟に推進できる方
● AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、マーケティング活動を進化させたい方
● 変化のあるスタートアップ環境を楽しみながら、自ら考えて行動できる方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 年収を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。
勤務地 東京都港区元 赤坂1丁目7−18 イースト 301
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 ■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇 等
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(規程に基づき支給)
・定期健康診断(年1回)
試用期間 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

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