提携ベンチャーキャピタル
スタクラは日本を代表するスタートアップのパートナーと連携し企業成長に貢献しています。
スタートアップマインドを
もった
厳選された人材DB
スタクラの登録ユーザーは、スタートアップスピリッツ宣誓に同意したスタートアップ志望者のみが揃っています。
登録ユーザーの約50％が、スタートアップのマネージャー・幹部候補となる30代の登録者です。
スタクラ
スタートアップスピリッツ宣誓 ３か条
チャレンジャー
プロフェッショナリズムを発揮し、参画時に約束した成果を出すためにベストを尽くす。
原因自分論
全ての原因を自分にあると考える。他人のせいにしない
創意工夫
出来ない理由を考えるのではなく、どうすれば出来るかを考えその可能性に向けて行動する
多様な
雇用形態に対応
正社員の他、業務委託（フリーランス・副 業）等、多様な雇用形態の採用が可能です。
30代の
即戦力人材が中心
スタートアップで即戦力で活躍できる30代が約50％。
約70%が
ビジネスサイド人材
ビジネスサイドで経験を積んだ候補者が豊富です。 エンジニア・コーポレート職種経験者も登録しており全ポジション網羅しています。
2つの転職サイト登録者に
アクセスできる
スタクラ登録者と ママテラス登録者は共通のデータベースとなって いる為、双方にアプローチが可能です。
スタートアップにコアメンバーとして参画するための
転職・副業サイト
キャリア女性のための
時短転職・副業サイト
経営者も納得する、
人材に出会える
経営者も満足する、期待値の高い面談
経営者との距離が近いスタートアップでは、スキルだけでなく、企業の方針やビジョンへのコミットも大切です。スタクラから応募する求職者のうち5人に2人は、経営者自身も面接を通して採用したいと思うような、ビジョンへの共感もある人材です。
高いスカウト返信率で手間と
時間を大きく削減
アーリーステージのスタートアップでも「会いたい候補者に会える」サービスです。
スタクラのスカウト返信率は約11%で、業界平均（3〜5%）の約2〜3倍です（2025年1〜12月・全登録企業の実績）。スタートアップ志望者だけが登録しているため、1通ごとに返信が届きやすくなっています。
利用開始までの流れ
お問い合わせ（資料請求）
※弊社は審査制を設けております。
お打ち合わせ
・貴社の採用要件にスタクラが合っているかのご説明
・他企業様のスタクラ活用事例・ノウハウのご提供
利用申し込み
お打ち合わせ時にご案内するフォームよりお申し込みください。
ご利用開始
通常お申し込みより1~2営業日でご利用開始できます。
よくあるご質問
スタクラの特徴は？
ベンチャー・スタートアップに関心あるハイクラス人材が登録している[スタクラ]、そして、時短等の柔軟な働き方を希望するハイスペック人材が登録する[ママテラス]に直接アプローチできる採用スカウトサービスです。
経営幹部及びその将来候補人材の採用に悩んでいるベンチャー・スタートアップ経営者（CEO）のためのサービスです。
スタクラを使うメリットは？
ベンチャー・スタートアップ志向人材の採用効率の良さです。
従来のリクルーティングサイトでは、大企業・外資系企業志望者とベンチャー・スタートアップ志望者が混在して登録していましたので、時間をかけてオファーを出した方が資金力ある大企業・外資企業からの魅力ある金額のオファーに流れてしまうことが頻繁に起こります。
スタクラは、ベンチャー・スタートアップ志向人材専門のサイトのため、金銭的志向よりも、経営者の志や事業の社会的意義を評価する方が多く登録しており、ベンチャー・スタートアップ採用に最適化されております。
どんな人が登録していますか？
[スタクラ][ママテラス]の登録人材は以下のような人材になります。
[スタクラ]
・ベンチャー・スタートアップ志向の人材
・役員やリーダー、マネジメント経験のある方
・事業立ち上げ、事業運営で実績を残してきた方
・コンサルティングファームや投資銀行等プロフェッショナルな環境で経験を積んできた方
・将来幹部候補となる素養のある方
また、スタクラではベンチャースピリッツを重視しており、登録者にはスタートアップスピリッツ3ヶ条について承諾をいただいております。
[ママテラス]
・企業で活躍した経験のある方
・自身のスキルや経験を活かして裁量のある業務を希望する方
・時短勤務など柔軟な働き方を希望する方
どうしたらスタクラに登録できますか？
お問い合わせページから、掲載依頼の旨をご連絡ください。その後、登録審査プロセスを経て、審査に通過した場合にはスタクラへの登録が可能になります。