スタクラアワード 2025 | STARTUP CLASS Award

Concept of AWARD

スタートアップから世の中を変えていくために。

「次の100年を照らす、100社を創出する」

このビジョンを掲げる弊社では、厳選したスタートアップ企業様と
志ある優秀な人材を繋げてまいりました。

世の中を変えるために、事業をのばすには、新たな仲間が必要。
そんな仲間と出会うためには、さまざまな創意工夫が必要です。

想いを掲げる。共感を得る。相互を理解しあう。
一人ひとりと真摯に向き合うプロセスを経て、採用を再現性高く成功させた企業様を選出いたしました。

Selection Criteria

審査・選出基準

選出プロセス

スタクラ掲載中企業様の中から、2025年1月〜11月の採用実績をもとに、自薦・スタクラ社内より厳選の上候補を選出。

定量的なデータに基づき、優れた採用実績をあげたと認められた企業様の中からさらに、結果だけでなくそのプロセスにおいても、転職者と採用企業双方にとって良い体験を生み出せているかどうかを重視。

入社後の定着・活躍も一部評価に加えて最終審査を行いました。

Awarded Companies

授賞企業一覧

読み込み中...

Award Ceremony

授賞式

スタクラよりコメント

初開催となりました「スタクラアワード2025」。選考を通じて、私たちの想像を遥かに超える、素晴らしい採用事例に数多く出会うことができました。改めて学ばせていただいたこと。それは、採用とは小手先の技術ではなく、「他者への敬意と熱意」そのものであるということです。この企画は、優劣をつけるためではなく、同じ時代に挑むスタートアップの仲間同士の、次なる採用成功への「後押し」となることを願っています。受賞された20社の皆様、そして日々真摯に採用と向き合うすべての企業の皆様へ、心からの感謝と敬意を表します。そしてこれからも、皆様の陰の努力、成功も失敗も、どうか私たちにたくさん教えてください。皆様からの"生の学び"が、このスタートアップ・エコシステムを確実に前へと進めると信じています。素晴らしい仲間を迎え入れ、前へ前へと進むスタートアップが一社でも増えますよう、これからもぜひご一緒してまいりましょう！

カスタマーサクセスチーム一同

代表よりメッセージ

超売り手市場。いま、スタートアップの採用市場は一言でそう言い表せます。ここ１０年でスタートアップ求人は約１０倍に増えた一方で、スタートアップ転職者は３倍の成長にとどまっています。今後、スタートアップの売り手市場はさらに加速し、採用ができる側とそうでない会社に分かれていくでしょう。勝ち残る会社の条件には採用上手になることが不可欠です。しかし、どれだけAIやテクノロジーが進化しようとも、スタートアップの仲間集めに重要なことは起業家のビジョンであり、それを達成するリーダーシップであることは今後も変わりません。私たちスタクラは「次の100年を照らす、100社を創出する」というビジョンのもと、ビジョンある起業家と志ある人材の架け橋となるべく邁進してまいりました。今回表彰させていただいた企業の皆様は、「ビジョンを掲げ、共感を得る」というプロセスを真摯に追求されました。それはまさにこれからの採用市場が目指すべき指針であると確信しています。私は、日本において"起業家ってかっこいい！"、"憧れの職業！"、そんな存在になってほしいと思っています。この表彰によって起業家へのリスペクトが進むことを願っています。今後もスタクラは、日本から素晴らしいスタートアップが輩出される未来を目指し、スタートアップの皆様と共に挑戦を続けてまいります。

株式会社スタートアップクラス藤岡清高