株式会社WorCry

会社の特徴

WorCryは「"はたらく"に、青春を。」をミッションに、採用力と組織力の向上を通じて企業の成長に伴走するHR特化スタートアップです。中小・ベンチャー企業の経営者パートナーとして、採用戦略の立案から実務まで一気通貫で支援しています。

① AOHARU人事
・採用パートナー事業: 外部人事として採用実務全般をサポートし、採用目標にコミット
・組織パートナー事業: 採用した人材が活躍できる組織づくり（目標管理制度・チームビルディング研修・ストレングスコーチング等）
上記をワンストップで提供

② AOHARUインターン ・大学1〜2年生特化の"成長支援型"長期インターン紹介サービス。学生紹介〜受け入れ設計〜稼働後サポートまで伴走

□解決する課題
日本の中小・ベンチャー企業の「採用専任者不足」「採用しても定着しない」「組織の基盤が整っていない」という課題を、人事のプロが外部パートナーとして深く入り込むことで根本から解決。

VISION

□MISSION
「"はたらく"に、青春を。 ～Dramatic Work, Emotional Life.～」

私たちのミッションは、「"はたらく"に、青春を。」です。
すべての人が、社会人になっても人生に青春を感じ、
感情豊かに生きる社会を創りたい。

"青春"と聞くと、多くの人は学生時代の風景
（部活、受験、恋愛など）をイメージします。
そして社会人になると、
「青春時代が懐かしい。」
「青春時代に戻りたい。」
と、多くの人が口にします。

しかし、本来の"青春"とは、
"夢や目標を持ち、仲間と出会い、
苦楽を乗り越え成長し、夢中でやり切ること"
であると、私たちは考えています。

社会人人生の多くを費やす仕事や会社が、
"青春"を感じられるものになったら、
日本がもっと元気になり、
経済的にも幸福度的にも成長できるのではないか。

そんな想いから、
「すべての"人と組織"の成長プラットフォームを築く」
というビジョンを掲げました。

人と組織の力による企業の成長に伴走するのが、
私たちWorCryです。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役 CEO 鈴木脩平

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大学卒業後、2014年に株式会社ジェイックへ新卒入社。
中途採用・新卒採用の両領域で営業・マネジメントを経験し、
最年少トップセールス、最年少支店長として福岡支店の立ち上げを担当。
その後GM（ゼネラルマネージャー）として事業を統括。
10年間の経験を経て、2024年に独立し株式会社WorCryを創業。

取締役 COO 根岸 勇丞

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2014年、HR系上場会社に新卒で入社。
新卒採用支援にRA・CA両面で携わり、
約300社の中小企業と約500名の就活生を支援。
その後、マーケティング責任者、大学営業責任者を経て、
経営企画部でIR・事業開発・子会社監査役などを担当。
2024年12月より、株式会社WorCryに参画。