株式会社WorCry の求人｜【営業／BizDev】AOHARUインターン（ビジネス職）

業務詳細

□ポジション概要
『AOHARUインターン』
大学1-2年生に特化した長期インターン紹介サービス
大学1-2年生に特化した短期インターン送客サービス

企業の採用戦略そのものを変革する役割及び、営業としての成果はもちろん、顧客の声を元にしたサービス改善や、新規スキームの構築まで担う「BizDev（事業開発）」としての動きを期待しています。

□業務内容
・戦略的セールス: 経営者や人事担当者に対し、潜在的な採用・組織課題を特定し、インターン活用を通じた解決策を提案。
・マーケット開拓: 新しい採用モデルを世の中に浸透させるためのアプローチ手法の確立。
・BizDev（事業開発）: 顧客や学生のインサイトを抽出。プロダクトの価値向上のための新機能・新施策の立案と実行。
・パートナーシップ構築: 大学や他企業との提携など、事業拡大に向けた多角的なアクション。

□企業・事業紹介
株式会社WorCryは、2024年に産声を上げたばかりの人材・組織支援スタートアップです。
「“はたらく”に青春を。」を掲げ、仕事を通じて誰もが熱狂し、涙し、成長できる社会を目指しています。
＜主なサービス＞
AOHARUインターン: 「就活のため」ではなく「成長のため」。大学低学年から本気で仕事に向き合う文化を創出。
AOHARU人事: 採用を戦略と組織設計に紐付ける、伴走型RPO・コンサルティング。

求める人物像

□必須スキル・経験
・法人営業、または顧客折衝の実務経験
・目標から逆算してアクションを設計し、完遂できる実行力
・決まったマニュアルがない状況を「自由」と捉え、楽しめるマインド

□歓迎スキル・経験
・無形商材の提案、またはコンサルティングセールスの経験
・新規事業の立ち上げや、営業組織の仕組み化に携わった経験
・採用広報や人事領域への強い関心

□求める人物像
・越境するマインド: 「営業だからここまで」と決めず、事業成長のために必要なことは何でもやる方。
・誠実な対話能力: 顧客の表面的な要望ではなく、本質的な「理想の組織像」を引き出せる方。
・失敗を学びに変える力: 創業期の試行錯誤をスピード感を持って楽しみ、次に活かせる方。

募集情報