ファスト株式会社

会社の特徴

私たちファスト株式会社は、「課題を見つけ、事業をつくり、必要としている人に届ける」ことをものづくりと捉え、現場で本当に使われるソフトウェアを開発しているスタートアップです。
主力は飲食店向けSaaS領域で、サントリーマーケティング＆コマース株式会社と共同で、POSレジを中心とした飲食店専用のサービスを開発。市場調査・製品企画・コンセプト立案からグロース戦略の設計まで一貫して担い、2社の強みを活かしたサービスを展開しています。あわせて、カフェ・居酒屋・焼肉店など業態ごとの注文フローに合わせてカスタマイズできるモバイルオーダーを提供。お客さまのスマホでQRコードを読み込むだけで注文が完結し、店舗の注文業務の負荷を削減します。モバイルオーダーの開発からPOSレジとの連携まで一貫して手がけられることが私たちの強みです。
これまでに製造業向けSaaS「fastshop」、建設業向けSaaS「施工管理アプリ FAST」も立ち上げ、2024年にはバングラデシュにラボ型開発拠点を設立。人手不足に悩む現場の生産性を、プロダクトの力で変えていきます。

VISION

【PURPOSE（パーパス）】
No.1を目指し続ける。ものづくりで。
私たちが考える「ものづくり」とは、課題を見つけ、事業をつくり、必要としている人に届けることです。その過程で、自らの心、顧客、社会に対して誠実であること。既存の常識にとらわれないこと。自分たちの仕事に誇りを持つこと。その姿勢を、私たちは貫きます。そして、その領域で最も選ばれ、価値を届ける存在を、No.1を目指し続けます。

【VALUE（バリュー）】
1. 自らの魂に従い価値を提供し続ける：周囲の目を気にする必要はない。常識にとらわれることに価値はない。ただひたすら自らの魂に向き合い、価値あることをやり続けよう。

2. 納得できないことには声を上げよう：全ての行動は良い製品を創り、提供することに繋がっている。無関係な事情や理由に流されそうになった時こそ、正しい道を選ぼう。

3. できない理由に抗え：できない理由をいくつ並べてもなんの意味もない。絶対に道は拓ける。できないなんてあり得ない。

4. 最後は誇りを持てるかどうかで判断：仲間、顧客、社会にとって自分たちのビジネス、言動は誇りを持てるか。かっこいいと思えるか。ダサいことはやめよう。

5. 笑顔なき者に事業は創れない：不機嫌な態度や冷たい振る舞いをする人に、共感は生まれない。チームの雰囲気を良くし、士気を上げることはリーダーシップにおいて最も重要だ。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役CEO 北畠 崇成

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兵庫県姫路市生まれ。幼少期よりプロレスラーになることを志し、高校卒業後にアニマル浜口道場へ入門。2年間の修行を経てプロレス団体へ入団するも怪我により引退。その後、海外放浪中にニューヨークで目にした数々の日本製品に感銘を受け、起業を志す。帰国後、POSレジメーカーに入社し、営業・PdMとして新規事業の立ち上げや販売戦略の策定などに従事。2022年9月にファスト株式会社を創業。「できない理由に抗い続ける」という信念を掲げ、常識や同調圧力にとらわれず、情熱を持った仲間とともに高い壁を越え続けることを目指している。

執行役員CTO 渡辺 司

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秋田県秋田市生まれ。大学では情報システム学を専攻。在学中にPOSレジメーカーでインターンとして社内システムの設計などを担当し、同社に新卒入社後はプロダクトの設計から運用まで一貫して担う。入社4年目でCTOに抜擢され、東京本社およびベトナムのオフショア開発拠点を統括。北畠から誘いを受け、CTOとしてファストを共同創業。

執行役員CDO 鈴木 智亮

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神奈川県横浜市生まれ。早稲田大学社会科学部を卒業後、新卒でPOSレジメーカーに入社。iOS・Android・Webアプリケーションの企画・UI設計およびサービスブランディングを担当。その後、ファストにCDOとして参画し、経営戦略へのデザイン思考の融合、プロダクトデザイン品質の向上、会社全体のブランディングなどを統括。

執行役員CoS 德成 有紀

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神奈川県横浜市生まれ。駒澤大学で経営戦略論を専攻。新卒で大手総合物流企業に入社し、ロジスティクスマネジャーを経て人事へ異動、制度企画・エンゲージメント施策・人事システム導入などに携わる。その後ビズリーチへ転職し採用コンサルタントとして従事。上場企業やメガベンチャーで人事・採用支援を経験後、CoSとしてファストに参画。