トクティー株式会社 の求人｜【東京】人事労務責任者|グローバルHRテック/シリーズA資金調達完了！

業務詳細

■ 募集背景
日本の労働力不足は製造・介護・外食など幅広い業種で深刻化しており、特定技能制度を活用した外国人材採用のニーズが急増しています。tokutyは現在、数万人規模の外国人材が登録するプラットフォームへ成長しており、事業の拡大に伴い人事労務業務を全体的に遂行・管理できるメンバーを増員します。

■ ポジション概要
採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくり、メンバーマネジメントを担っていただきます。メンバーと協力して人事労務組織を強化していただける方を募集します。

■ 業務内容
・中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備
・採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数）
・各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリクルーティング･リファラル促進及び運用
・エージェント等各社とのコミュニケーションマネジメント
・オンボーディング支援･面談/面接設計～実施
・人事制度の構築･人事企画の立案
・階層別／職種別研修の設計・運用
・教育プログラムの改善・効果測定　等

■ この仕事で得られるもの
・外国人材×HRtech領域という成長市場での人事労務経験
・全国5拠点展開中のスタートアップにおける、事業拡大フェーズへの参加

■ 所属部門
管理部門

■選考フロー
書類選考 → オンライン面接（1～2回）→ 最終面接（来社）→ 内定

■ 企業・事業紹介
トクティー株式会社は、特定技能外国人材と日本企業を直接つなぐマッチングプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。2021年10月のβリリース以降、製造・介護・建設・外食・宿泊業など16分野で活用が広がり、現在数万人の外国人労働者が登録。企業と海外の人材会社を直接接続する仕組みにより、コストと手続きの両面で従来の外国人採用の課題を解消します。在留外国人の労務管理アプリ「Connectee」も展開し、採用後の定着支援までカバーしています。

求める人物像

■ 必須スキル・経験
・事業会社における人事・労務の経験（それぞれ5年以上）
・採用手法で「求人広告」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」など、複数チャネルを活用し採用成果を上げた経験
・目標や結果に対して責任を持ってコミットした経験
・ピープルマネジメント経験

■ 求める人物像
・外国人材採用という社会的意義のある分野に関心がある方
・顧客の課題に誠実に向き合える方
・成長市場でキャリアアップを目指している方

募集情報