CTOとは？仕事内容と役割、スタートアップのCTOに求められる経験を解説

この記事でわかること

• CTOとはどんな役職か
• スタートアップのCTOの仕事
• CTOとCEO・CIO・VPoEの違い
• CTOに求められる経験
• 求人の「CTO候補」「CTO直下」の読み方

CTOとは？

CTOとは、会社の技術の方針を決め、開発を率いる責任者です。

CTOはChief Technology Officerの略で、最高技術責任者と訳されます。

小学館の国語辞典「デジタル大辞泉」は、CTOを次のように説明しています［注1］。

ただし、CTOは会社法で決まった役職ではありません。

会社法が役員として決めているのは、取締役・会計参与・監査役です［注2］。

IT用語辞典「e-Words」も、CTOは各企業が独自に設けた役職だと説明しています［注3］。

そのため、CTOを取締役が務めるか、執行役員などが務めるかは会社ごとに違います。

取締役と執行役員の違いは、執行役員とは？取締役との違いで解説しています。

スタートアップのCTOは何をする？

スタートアップのCTOは、技術の方針決め・自分での開発・チームづくりまで受け持ちます。

スタートアップは、革新的なビジネスモデルで急成長を目指す企業のことです。

スタクラで、CTOやCTO候補を募集する求人21件を読みました［注4］。

21件のうち14件は、スタクラが「創業フェーズ」に分けている、できて間もない会社の求人でした。

できて間もない会社では、CTOが開発チームをつくるところから任されることがあります。

たとえば、建築業界向けのサービスを作るスタジオアンビルト株式会社は、CTOを募集しています。

同社の開発チームは、社外のエンジニア2名の体制です。

求人には、開発チームの構築と、自社のサービスの開発の指揮が仕事として書かれています［注5］。

AIを使って会社の仕事を変える支援をするAIO総研株式会社は、CTO候補を募集しています。

同社の求人では、まず自分で開発とレビューを受け持ち、その後に技術の方針・育成・採用へ役割を広げる想定です［注6］。

レビューは、ほかの人が書いたプログラムを読んで確かめることです。

会社が育つにつれて、CTOの仕事の重心は変わります。

株式会社ネッキョウは、エンタメの会員サービスなどをデータでつなぐ会社です。

コズムグループがスタクラに載せている、ネッキョウのCTO候補の求人には、次の一文があります［注7］。

ハンズオンは、自分で手を動かして開発することです。

同じCTOでも、会社の段階によって、自分で作る仕事とチームをつくる仕事の割合が変わるということです。

CTOとCEO・CIO・VPoEの違いは？

CEOは会社全体、CTOは製品などの技術に責任を持つ役職です。

CIOとVPoEも並べると、受け持つ範囲は次のとおりです。

役職	受け持つこと
CEO	会社全体の方針
CTO	製品などの技術の方針と開発
CIO	社内の情報システムとIT投資
VPoE	エンジニアの組織の運営

CEOは最高経営責任者のことで、会社の行き先を決める経営のトップです。

CIOは最高情報責任者と訳され、社内の情報システムやIT投資の判断を受け持ちます［注13］。

e-Wordsは、製品の技術を受け持つCTOとCIOを分けて説明しています［注3］。

VPoEはVice President of Engineeringの略です。

転職サービス「doda」の記事は、VPoEをエンジニアの組織をマネジメントする責任者と説明しています。

同じ記事は、VPoEをCTOの補佐役と位置づけています。

規模の小さな会社では、CTOとVPoEを兼ねることもあると書いています［注8］。

ただし、分け方は会社によって違います。

生成AIのサービスを作る株式会社Lightblueは、VPoE候補の求人で、VPoEをCTOの下ではなく横に並ぶ役割としています［注9］。

VPoEをCTOの下に置くか、横に並べるかも会社ごとに違います。

CEOの仕事は、CEOとは？社長・COOとの違いで詳しく解説しています。

ほかの経営の役職は、COOとはとCFOとはで紹介しています。

CTOにはどんな経験が求められる？

スタクラの求人では、CTOの経験よりも、自分で開発に携わってきた経験が求められていました。

CTOの経験がないと応募できない求人は、21件の中にありませんでした［注4］。

必須の条件は、応募するために求人が求めている条件です。

一方で、21件のうち18件が、ソフトウェアや機械の開発に携わった経験を必須にしていました［注4］。

AIO総研の求人は、CTOの肩書きでの経験は問わないと書いています。

そのうえで、テックリードや開発責任者から役割を広げたい人も歓迎するとしています［注6］。

テックリードは、開発チームの中で技術の判断を引っ張る役のことです。

スタジオアンビルトの求人は、開発チームのマネジメント経験を必須の条件に挙げていました［注5］。

まずエンジニアとして入り、あとでCTOを目指す求人もあります。

メンタルヘルスの分野でサービスを作るユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社の求人も、その1つです。

この求人は、リードエンジニア候補として入り、将来はCTOを目指せるポジションだと書いています［注10］。

求人の「CTO候補」「CTO直下」はどう読む？

求人では、CTOという言葉が3つの意味で使われています。

• 「CTO」は、入社してすぐCTOになる募集
• 「CTO候補」は、入社後にCTOになることを見込んだ募集
• 「CTO直下」は、CTOのすぐ下で働く募集

21件のうち、CTOの募集は3件、CTO候補の募集は18件でした［注4］。

多くの会社が、CTOを「候補」として迎えていることが分かります。

「CTO」で検索して出た113件のうち、CTO直下と書いた求人は5件でした［注4］。

CTO直下の求人には、エンジニアのほかに新規事業やセキュリティの仕事もありました。

就職活動の支援サービスを作る株式会社ABABAは、CTO直下で1人目の正社員エンジニアを募集しています。

その求人には、今後のエンジニアの組織の中心を担うことも書かれています［注11］。

企業のLINEなどでのやり取りを支えるサービスを作る株式会社クウゼンの求人もあります。

同社は、代表とCTOの直下で新規事業を進めるメンバーを募集しています［注12］。

スタクラでは、次の順で探せます。

「CTO」で検索した一覧へ▶

CTOやCEOのような経営の役職は、まとめてCxOと呼ばれます。

CxOになるまでの経験の積み方は、スタートアップでCxOになるにはで紹介しています。

CTOについてよくある質問

CTOとCIOを兼ねることはありますか？

IT系の企業では、CTOがCIOを兼ねることがあります。

e-Wordsは、IT系の企業では情報技術が事業の中心なので、兼ねることがあると説明しています［注3］。

CTOの年収はどれくらいですか？

CTOの年収を広く集めた公的な統計は、今回の調べでは見つかりませんでした。

年収は、会社の段階や任される範囲によって変わります。

スタクラでは、求人ごとの年収の欄を、会員登録すると見られます。

CTOは未経験からなれますか？

CTOの経験がなくても、応募できるCTO候補の求人はあります。

今回読んだ21件に、CTOの経験がないと応募できない求人はありませんでした［注4］。

ただ、18件が開発に携わった経験を必須にしていました。

開発の経験がある人は、CTO直下の求人で、CTOのすぐ下で技術の決め方を見ながら働くこともできます。

CTOとは何かのまとめ

CTOとは、会社の技術の方針を決め、開発を率いる責任者です。

スタートアップのCTOは、技術の方針決め・自分での開発・チームづくりまで受け持ちます。

CEOは会社全体を、CIOは社内のITを、VPoEはエンジニアの組織の運営を受け持つ点が違います。

求人でCTOを見かけたら、CTO・CTO候補・CTO直下のどれかと、必須の経験を確かめてみてください。

参考・出典