株式会社Lightblue｜事業内容・特徴・採用・求人

会社の特徴
VISION
会社概要
主要メンバー紹介
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会社の特徴

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。

◇生成AIプラットフォーム事業
「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる（最大1,000ファイル）ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。

◇ソリューション事業
現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。

Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。

【代表プロフィール】
東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科博士(工学)。専門は推薦システム・計算社会科学

VISION

リアル空間にアルゴリズムを導入し、テクノロジーの恩恵をすべての人へ

Lightblueは、生成AI、画像解析技術をはじめとした最先端技術を大衆化し、全ての現場にテクノロジーの利便性を届けます。

会社概要

会社名	株式会社Lightblue
代表者名	代表取締役　園田亜斗夢
所在地	東京都
会社URL	https://www.lightblue-tech.com/lightblue
設立	2018年
従業員数	11 〜 30人
ファイナンス情報	ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。

主要メンバー紹介

代表取締役園田亜斗夢

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東京大学工学部・東京大学大学院工学系研究科修了。東京大学大学院工学系研究科博士。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究を行う。

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取締役 CTO 谷口俊一

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東京大学大学院工学系研究科修了。インターンとして創業期から参画し、2023年2月より取締役CTO。

取締役として技術戦略の策定をリードし、AIソリューションの中核技術開発を統括。建設・インフラ分野での深い知見を活かし、現場の課題を解決するAI/SaaSプロダクトの企画・開発を推進。

取締役 CFO 紫安勇成

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東京大学大学院工学系研究科修了。Morgan Stanley投資銀行部門、PEファンド支援のコンサルティングファームなどを経て、2025年7月Lightblueに入社。

取締役CFOとして、経営戦略・ファイナンス戦略全般を統括。事業計画立案、資金調達、内部統制整備を推進し、Lightblueの企業価値向上に貢献。

執行役員営業部長川俣彰広

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株式会社ワークスアプリケーションズ、Wovn Technologies株式会社にて、法人営業を経験。フリーランスとして複数企業の営業を支援後、2023年Lightblueに参画。

執行役員としてLightblueの事業成長戦略を牽引し、営業部長としてSaaS事業および受託開発事業の売上最大化をミッションとしています。エンタープライズSaaSでの豊富な経験を活かし、顧客課題に深く入り込んだソリューション提案と、営業組織の強化・拡大を推進。

採用担当金子文美

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西南学院大学法学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社セールスフォース・ジャパンにてIS、営業、プリセールスを経験し、2023年にLightblueに入社。

代表取締役社長園田亜斗夢

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2017年東京大学工学部卒。東京大学大学院工学系研究科システム創成学専攻修了。博士(工学)。専門は、ニュースの推薦システム、ネットワーク分析、計算社会科学。人工知能学会の編集委員長を勤めた鳥海不二夫教授の研究室に所属し、修士課程在籍中の2018年に映像解析・自然言語処理AIを軸にソリューションを開発する株式会社Lightblueを創業。
大学時代は運動会ヨット部に所属。趣味は旅行。5歳の息子と妻の3人家族。

藤岡清高株式会社スタートアップクラス代表取締役社長

同社の目指す世界は「労災0」の世界。
意外なことではありますが、労働者の高齢化や作業の機械化で人と同じ場所で働く機械が増えたことで労災件数は増えています。
同社は独自開発のヒューマンセンシングAIを使って、工場や製造業での安全管理や業務改善を提案しています。すでに幾つかの大手の事業会社とのPoCを終え、全国的に拡大するフェーズに入ってきています。
その事業拡大と新規事業展開を支えていくコアメンバーを募集しています。（2021.04）