株式会社ゴーレム の求人|サステナビリティコンサルタント(ポテンシャル)

サステナビリティコンサルタント(ポテンシャル)|GHG算定・開示支援から専門性を築く

AI / SaaS / コンサルティング / 建設 / サステナビリティ・環境

ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

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業務詳細

▍事業内容/企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。
ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。

▍ポジションのミッション(募集背景)
企業のGHG算定・開示・削減要請が具体化する中、単発の計算だけでなく、データ収集、根拠管理、開示、削減施策、継続運用まで支援できる体制が必要です。
経験レベルごとの責任を分け、専門性を組織に蓄積します。
今回募集するのは、GHG算定・開示・削減施策の基礎を学び、顧客データの収集・検証・分析・資料作成から専門性を築く育成枠ポジションです。
具体的には、GHG Scope1〜3・製品/建築物排出量算定支援、データ収集・検証・証跡整理、SSBJ/ISSB/TCFD/CDP等の開示支援補助、削減施策の調査・資料作成などを通じて、担当領域を前に進めます。

▍仕事内容
GHG算定・データ整理の支援
● 顧客から受領した活動量・エネルギー・購買等のデータを整理
● 算定対象・データ欠損・単位・集計条件を確認し、論点を整理
● 排出係数・算定ロジックの確認を行い、レビュー可能な形で計算根拠を残す
● 算定結果の差異や異常値を確認し、追加確認事項を整理

開示・レポート作成支援
● GHG算定結果や関連データを、顧客向け資料・報告書へ整理
● 制度・ガイドラインに沿って必要な情報を調査し、要点をまとめる
● 顧客からの質問事項について、根拠資料を確認したうえで回答案を作成

顧客プロジェクト推進
● 会議資料、議事録、タスク・期限管理を行い、プロジェクトを前に進める
● 顧客側の複数部門から必要データを収集し、未提出・不明点をフォロー
● 上位コンサルタントと提案・説明内容を整理し、顧客コミュニケーションを担当

知識習得・業務改善
● GHG Protocol、Scope1〜3、国内外の開示制度等を継続的にキャッチアップ
● 算定・資料作成のテンプレートやチェックリストを改善
● 案件で得た知見をナレッジとして整理し、次案件へ再利用

▍やりがい・魅力など
● 顧客折衝・分析の経験を生かし、GHG算定・開示などサステナビリティ領域の専門性を身につけられる
● 制度対応だけでなく、データ整備・業務運用まで含めた実務支援に関われる
● 建設×サステナビリティ×データという専門性の高い領域で経験を積める

▍組織名/体制
既存メンバーとOJT。
1人あたり3社程度、案件期間は1か月〜1年程度の想定。

▍開発体制
プロダクト、開発、ビジネスチームと連携。

▍技術スタック
データ分析プラットフォーム、Excel等。
BI・データ分析経験を歓迎。

求める人物像

▍必須スキル
● 法人向けの提案、コンサルティング、導入支援、プロジェクト推進のいずれかの経験
● Excel等を用いて数値・データを整理し、根拠を確認したうえで資料化した経験
● 顧客や社内関係者へのヒアリングから、課題・論点を整理した経験
● 複数タスク・関係者を調整し、期限までプロジェクトを進めた経験
● サステナビリティ・脱炭素領域を継続的に学ぶ意欲

▍歓迎スキル
● GHG、Scope1〜3、LCA、CFP等の学習・実務経験
● ESG・非財務情報開示、IR、リスク管理等の経験
● コンサルティングファーム、監査法人、金融機関での経験
● SaaS・業務システムの導入支援経験
● 建設・不動産・エネルギー領域の知見

▍求める人物像
● 未知の制度・専門用語でも、自ら調べて理解を深められる方
● 数値の根拠や前提を確認し、曖昧なまま進めない方
● 顧客の課題を整理し、必要な情報や次のアクションを明確にできる方
● 専門性を身につけながら、顧客への価値提供まで責任を持ちたい方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 400万円 〜 600万円
勤務地 東京都千代田区 平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
待遇・福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社)
・昇給(年1回)
・社会保険完備
・入社準備手当(10万円支給)
・最新PC貸与
・通勤手当(月5万円まで)
・リファラごはん飯制度(社内紹介制度)
・ウェルネスサポート制度(健康維持支援)
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
試用期間 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし

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