nocall株式会社 の求人｜リードエンジニア

業務詳細

生成AIを活用した架電特化型SaaS「nocall.ai」のリードエンジニアを募集します。

nocall.aiは、AI音声エージェントによって電話業務を自動化するプロダクトです。顧客向け管理画面、会話フローの作成機能、外部API・連携など、顧客が直接使う機能の開発が増えています。

本ポジションでは、アプリケーション側の技術リードとして、設計・実装・品質の向上を担っていただきます。

【チーム体制】

開発は、エンジニアとビジュアルデザイナーの少人数のチームで進めています。それぞれが持ち場を持ち、互いに相談しながら進めるチームです。CSやビジネスサイドとも距離が近く、顧客の課題を直接聞きながら開発を進めます。

【入社後にお任せしたいこと】

最初の3か月は、既存のコードと運用を理解しながら、管理画面や外部連携の機能開発を担当していただきます。その中で、設計やレビューの基準をチームに合わせてつくっていただきます。

その後は、アプリケーション全体の設計方針を持ち、新しく入るメンバーのオンボーディングとレビューをリードしていただく想定です。

【このポジションの魅力】

nocall.aiは、AIが電話で人と会話するプロダクトです。LLMや音声認識・合成を使ったリアルタイムの処理と、顧客が毎日使う業務アプリケーションの両方に関われます。

少人数のチームなので、設計の判断がそのままプロダクトに反映され、つくったものがすぐ顧客の業務に届きます。料金は通話量に応じた従量課金のため、使われる機能をつくることが、そのまま売上につながります。

また、nocallは開発に限らず、業務全体をAIを前提に進めている会社で、AIの利用には積極的に投資しています。AIを使った仕事の進め方は、今まさに自分たちでつくっている最中です。その仕組みづくりに、一緒に関わっていただけます。

■仕事内容
- アプリケーション全体（管理画面、会話フローの作成機能、外部API・連携）の設計方針と技術選定を決める
- メンバーの設計・コードのレビューを通じて、チームが出すものの品質に責任を持つ
- 顧客要望や事業の優先度を、ビジネスサイドと連携して仕様・設計に落とし込む
- 新しく入るメンバーのオンボーディング、レビュー文化や品質基準の整備
- 通話基盤（SIP、音声認識・合成、LLM連携）やインフラの改善、障害対応への参加
- AIを活用した開発の自動化（実装、レビュー、テスト、運用など）を進め、チームの開発の進め方に組み込む

【使用技術】

- TypeScript、Node.js、Next.js、React、Python / FastAPI、PostgreSQL、AWS、Vercel、Terraform、GitHub Actions

■選考フロー
書類選考 → カジュアル面談 → 技術面接 → 最終面接（オフィス対面） → 条件面談 → 内定
※状況により面接回数や課題有無は変更する可能性があります。

求める人物像

■必須要件
- Webアプリケーションの設計から運用までを担当した経験（5年以上、言語は問いません）
- 設計や技術選定を自ら判断し、複数人の開発をリードした経験（他のメンバーの設計・コードのレビューを含む）
- 要件が固まりきっていない状況でも、関係者と議論しながら仕様・設計・実装を前に進められる方

■歓迎要件
- チームのオンボーディング、育成、1on1などの経験
- ドメインモデリングなど、業務を理解して設計に落とし込んだ経験
- 信頼性や正確性が求められるシステムの開発・運用経験
- BtoB SaaSの管理画面、外部API・連携の開発経験
- LLM API、音声認識・合成、AIエージェントなどを用いた開発経験
- TypeScript / Node.js / Next.js / React、Python、PostgreSQL、AWS などでの開発経験
- AIコーディングツールやエージェントを使って、開発や運用を自動化した経験

【求める人物像】

- 要望をそのまま実装するのではなく、背景にある課題から何を作るべきかを考えられる方
- 指示を待たず、自ら課題を見つけ、チームを巻き込んで解決できる方
- 自分だけでなく、チームが出すものの影響と結果に責任を持てる方

募集情報