株式会社ダイニー の求人|Sales Ops|事業推進

【Sales Ops|事業推進】営業・プロダクト・コーポレートをつなぎ、事業成長の仕組みをつくる事業推進ポジション

AI / SaaS / HRTech / 金融・Fintech / マーケティング

ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

Facebook   X
登録して求人情報を見る

気になる求人があるなら、登録して応募しましょう。ブックマークは期間限定で保存されます。

業務詳細

◼︎ 募集背景
当社は、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」をミッションに、モバイルオーダー、POS、CRM、決済、勤怠・シフト管理など、飲食店の運営を支える複数のプロダクトを展開しています。

事業とプロダクトが拡大するなかで、営業組織も顧客セグメントや販売企画ごとに複数のチームへ分化しています。その結果、新しいプロダクトをどのように販売するか、契約・割引・キャンペーンをどのように運用するか、営業現場の課題をどのようにプロダクトや管理部門へ接続するかといった論点が、チーム単位では解決しにくくなっています。

今後の成長に必要なのは、各チームが個別に最適化する状態から、営業・プロダクト・コーポレートが共通のルールとプロセスのもとで連携できる状態への移行です。

当ポジションは、そのための全社の営業組織横断の統括機能です。Sales Opsを起点に、販売・契約・運用のプロセスを整備し、営業が顧客への提案や商談に集中できる環境を支えます。
今後の組織・事業拡大を見据え、当組織の中核を担うメンバーを募集しています。

◼︎ ミッション
営業・プロダクト・コーポレートを横断し、「全社的な収益最大化」と「組織拡張性の構築」を行うことがミッションです。
ボトルネックを特定し、関係部署と連携しながら、標準化されたルール・業務フロー・データ管理へ落とし込みます。
営業組織を起点に、事業成長を阻害する全社横断課題を抽出し、実行まで推進する役割を担います。

◼︎ 業務内容
◎ 営業・販売オペレーションの設計・改善
* 契約締結、契約変更、解約に関わる業務プロセスの整理・改善
* 割引・価格運用、キャンペーン実行に必要なルール・承認フローの設計
* 営業資料、販売ルール、業務ガイドなどの整備
* 個別案件や例外対応の分析を通じた、標準化・自動化・ルール化の推進
* Salesforceを活用した営業・契約データの管理、運用改善、可視化

◎ 営業組織を横断したSales Ops・営業推進
* 複数の営業チームにまたがる業務フロー・課題の把握
* チームごとに発生している運用差分、属人的な業務、情報分断の整理
* 営業が顧客対応・提案活動に集中できる状態を支えるための後方業務の整備
* 営業施策・キャンペーンの実行に必要な関係部署との調整、進行管理、運用定着

◎ プロダクト・コーポレートを横断したプロジェクト推進
* 新プロダクト・新機能の販売開始に向けた、販売条件、契約フロー、社内オペレーションの設計
* 営業現場で得られた顧客の声や販売上の障壁を整理し、PdM・プロダクトチームへフィードバック
* 法務・経理などと連携した、事業成長とガバナンスを両立する業務フローの構築
* 部門間で優先順位や前提が異なるテーマにおける、論点整理、合意形成、実行推進

◎ 全社課題の抽出と構造的な解決
* 営業・契約・運用業務や部門間連携を通じた事業成長を阻害する課題の特定
* 課題の背景、影響範囲、優先順位を整理し、改善方針および実行計画を策定
* 業務プロセス、運用ルール、システム、データ設計などを通じた改善施策の企画・実行
* 関係者を巻き込みながら、改善施策の導入・定着・継続的な見直しを推進

◼︎ このポジションで得られる経験
・Sales Opsを起点に、プロダクト、法務、経理など多様な部門と連携し、販売・契約・運用に関する横断課題の解決を担う大きなミッションです。
・Sales Opsとして営業オペレーションやSalesforce運用の専門性を深めながら、事業推進、BizOps、全社横断PMOに近い視点と実行経験を積めるポジションです。
・当組織は、2026年以降に本格的に組織化されたチームです。既存業務の運用に加え、事業成長に応じて必要となる業務プロセスや運用ルールの設計にも携わっていただきます。

◼︎ 入社後に期待すること
・入社後は、まずは特定領域のオペレーションやプロジェクトを通じて、業務プロセスと現場課題を深く把握していただきます。
・その後は、複数部門との連携が必要なプロジェクト(新プロダクトの販売開始、契約・請求フローの整備、部門間の運用標準化など)から優先度の高いテーマを設定し、関係者を巻き込みながら改善を推進いただきます。
・中長期では、Sales Ops領域にとどまらず、当組織における横断的な事業課題の解決をリードいただくことを期待しています。

◼︎ キャリアパス
* Sales Ops/Revenue Ops/Business Process Reengineering領域のリード・マネージャー
* Restaurant Operations全体のマネジメント
* 全社横断の事業推進・PMO
* 事業企画、新規事業、事業責任者に近いポジション など

◼︎ チームメンバー
・部門長:外資大手グローバルテック企業にて、新規事業の立ち上げからオペレーション・パートナーシップ統括までを一貫してリードしてきた経験豊富なリーダーです。
・企画メンバー: 元エンジニアx営業の経験を持ち合わせるマルチタレント。テクニカルな知識と営業現場での経験を生かし事業オペレーションのスケールに貢献。
・Sales Opsメンバー: メディア企業出身で、Sales Operationの構築・運用において深い造詣を持ち、現場のインサイトを仕組みへと昇華させるスペシャリスト など

求める人物像

ダイニーのMission、Valueに共感いただける方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 900万円 〜 1,500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目1ー3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 ■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇 等
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(規程に基づき支給)
・定期健康診断(年1回)
試用期間 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

この企業のその他求人一覧 (3件)

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

株式会社ダイニー
【Sales Ops|事業推進】営業・プロダクト・コーポレートをつなぎ、事業成長の仕組みをつくる事業推進ポジション