売る力と伝える力を設計する、事業開発責任者候補を募集
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
このポジションは、既にある型を引き継ぐ仕事ではありません。
入社時にどこまでお任せするかは、ご経験に合わせて決めます。
メンバーとして現場で売るところから入り、その後に責任者をお任せする形もあります。
【任せる範囲】
1. 大手企業への直接販売(新規の獲得)
2. 既存のお客さまの単価向上と継続
3. 新規事業の最初のお客さまづくりと、 GTM(Go To Market=どう市場に出すかの設計)
4. プロダクトのマーケティング(これまで表に出していなかったので、出していく段階です)
5. 上を担うチームの設計。
営業のメンバーは、ゼロから採用していただきます
【働き方】
- 基本フルリモートでの勤務が中心となります。
出社を前提にした働き方は用意していません
- 雇用形態は正社員が基本です(状況に応じて業務委託から始めて切り替える形も可能です)
【選考の流れ】
カジュアル面談 → 一次面談 → 代表面談 → オファー
応募内容を拝見したうえで、カジュアル面談をご案内します。
【こんな方と話したいです】
- 大手企業から、ご自身で受注を取ってきたことがある方
- 数字が測られていない事業に、数字を入れたことがある方
- 領域をまたいで動いてきた方(作る・届ける・売るのどこかで線を引いていない方)
- 決め切れる情報がない状態で決めて、結果を引き受けたことがある方
- 仕組みがないところに仕組みを作るのが、苦にならない方
経歴の会社名や規模は問いません。
自分が何を担当し、何を決め、その数字がどこから来たのかを具体的に話せる方とお話ししたいです。
| 就業形態 | 正社員(無期)/業務委託(フリーランス) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 年収を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内2-3-3 丸の内二重橋ビル2階 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規程に基づき支給) ・定期健康診断(年1回) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
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