株式会社TradeOn

熱狂で世界を変える、未来を創る専門家ファーム。

HRTech

創業フェーズ(シード・アーリーステージ)

東京都

Facebook   X

会社の特徴

「Trade-Off(二律背反)」を打破し「Trade-On」を生み出すことを掲げる次世代型プロフェッショナルファームです。企業向けには事業と組織の成長を支援するコンサルティングを提供し、プロ人材向けには企業とのマッチングプラットフォームを展開しています。さらに、全ての企業にCxOを届ける「AIエージェント事業」や、急成長企業の経営層のキャリアを紐解く「CxOメディア事業」など、テクノロジーとヒトの力を融合させた多角的なソリューションにより、市場での優位性を確立しています。

VISION

■MISSION: ヒトの力で日本に熱狂を生み出す

私たちは、新しい価値の創造を通じ、熱狂を増やし、
日本が、企業が、一人ひとりの人生が輝く世界を創ります。

一人ひとりが、大切なことに熱狂しているとき、
人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

そして、2040年までに、従業員10,000人、
ステークホルダー100万人を実現します。


■VISION: 一人ひとりが歴史に名を刻む会社

“人繋ぎ屋”の人材会社、“システム屋“のコンサル会社。
本当にそれでいいのだろうか?

私たちは企業成長の精鋭集団になり、
幕末の松下村塾のように日本を変革したい。

多様な才能が集まり、未来の日本の礎を築く逸材が
多数輩出される企業になります。


■VALUE:

01.デカいコトに向かう:
・配慮はしても遠慮はしない。社内政治などのヒトに向かわず、立場を気にせず成果を出すために進み続ける。
・世界に、日本に、会社に、事業に、変革を起こすチャレンジをする。

02.エゴイストであれ:
・世界一のエゴイストが集まり、世界一の会社になる。
・自分の成長のために、顧客の成果を出す。
・自分の意思を持ち、自分で決め、選択を正解にする覚悟を持つ。
・顧客の言うことを聞かず、顧客のためになることをなす。
・成果のために、成長のために自己研鑽を止めない。

03.スピードに狂え:
・時間を掛けてできるのは当たり前、スピードが競争優位性になるように素早く決断する。
・心地よいペースで働いてはいけない。1ヶ月なら1週間、1週間なら明日までにどうやったら実現できるかを考える。
・直感で動き、動きながら考える。

会社概要

会社名 株式会社TradeOn
代表者名 代表取締役 CEO 古賀将之
所在地 東京都
会社URL https://trade-on.jp/
設立 2023年
従業員数 10人以下
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

古賀将之

代表取締役 CEO 古賀将之

詳細を見る

学生時代に営業会社の立ち上げを経験。 新卒で国内No1の新規事業開発コンサルティング会社Relicに入社後、大手上場企業の新規事業の成長拡大を支援。 2023年に株式会社TradeOnを創業。

 大野 智之

CFO / CHRO 大野 智之

詳細を見る

イシン株式会社にて経営企画・人事部門を立ち上げ、経営企画部長、管理本部長、CFOを歴任し、上場準備を推進。その後大手コンサルティングファームにて大企業向けの組織人事コンサルティングに従事。2025年より現職。

岡部 優

製造業領域|マネージャー 岡部 優

詳細を見る

スマホ決済サービス法人営業に従事。入社半年後営業責任者を務める。その後、製造業のDXコンサルタントとて独立し、業務変革に従事。2024年より現職。

高橋 叶帆

製造業領域|マネージャー 高橋 叶帆

詳細を見る

株式会社JAC Recruitmentにて、製造業・AI・IoT領域における両面型コンサルタントとして従事。 その後、フィンテック企業での法人営業および代理店営業を経て独立。独立後は新卒採用支援やマーケター領域に特化した人材事業を牽引。 2025年より現職。

城間 俊之

管理部|マネージャー 城間 俊之

詳細を見る

トランスコスモス株式会社にてコールセンター責任者として組織運営・DX推進を担う。その後、中小企業向け人材紹介・人材教育事業で業務の仕組み化と組織づくりをリード。2025年より現職。

コメント

現在コメントはありません

求人一覧 (4件)

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

株式会社TradeOnの求人を見た方が同時に見ているスタートアップ

「はたらく」に、青春を。

株式会社WorCry
  • HRTech
東京都

WorCryは「"はたらく"に、青春を。」をミッションに、採用力と組織力の向上を通じて企業の成長に伴走するHR特化スタートアップです。中小・ベンチャー企業の経営者パートナーとして、採用戦略の立案から実務まで一気通貫で支援しています。

① AOHARU人事
・採用パートナー事業: 外部人事として採用実務全般をサポートし、採…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

人と企業の真価をAIでつなぐ

株式会社Standella
  • HRTech
東京都

私たちStandellaは、AIとデータを活用して「人・業務・情報」を最適に結びつけるプラットフォームメーカーです。主なサービス・プロダクトは以下の2つです。

1つ目は「プラットフォーム事業」。信用スコアを活用したマッチング基盤を構築し、人と仕事の最適な関係をデータで実現します。第一弾プロダクト「LogiConnect X®(ロジコネ)」は、ドライバーのスコアリングと案件条件をAIが自動照合する次世代AI配送プラットフォームです。品質・スピード・コストを最適化し、配送業界に新しいスタンダードを創ります(2026年後半 正式リリース予定)。

2つ目は「AI連携による受託開発事業」。現場データを活用したAIシステムを開発し、要件定義・業務マニュアル・実装までをAIが一体で担う、新しいシステム開発を提供…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

子育てを社会のインフラにするシッターサービス

株式会社ポピンズシッター
  • HRTech
東京都

私たちポピンズシッターは、保育業界大手・ポピンズグループの一員として、
ベビーシッターと子育て家庭をつなぐマッチングプラットフォーム「ポピンズシッター」を運営しています。

共働き世帯の増加や少子化対策を背景に、国・自治体・企業からの助成制度が急速に整備され、
ベビーシッター市場は2030年には現在の約2倍となる1,000億円規模に拡大すると推定されています。
その…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

B2B営業の前提を書き換える| 若手積極募集

DynaMeet株式会社
  • HRTech
東京都

私たちDynaMeetは、BtoB企業の営業をAIで根本から変革するスタートアップです。
Webサイトに訪れた見込み客が何のインタラクションもなく離脱してしまう「Silent Loss」という構造的な課題に着目し、日本初のAI SDR(AI営業代行)という新カテゴリを切り開いています。

主力プロダクト
・「Meeton ai」
Webサイトを「待つ場所」から「商談を生む場所」へと変えるAIセールスプラッ…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載