株式会社マイビジョン の求人｜【東京オフィス立ち上げ】採用支援/評価制度設計のコンサルタント

業務詳細

□ポジション概要
経営者の「こんな組織を創りたい」という理想を、採用と評価の仕組みによって現実のものにする組織コンサルタントを募集します。

本ポジションは、単なる「スカウトの送信代行」や「パッケージ化された評価シートの納品」を行う作業者ではありません。クライアント企業の経営課題に深く入り込み、「どんな人を採用し、どう評価すれば組織が最大化するか」をロジカルに思考し、柔軟に形にしていく、まさに事業の要となるポジションです。

2026年6月の東京オフィス開設に合わせ、組織の拡大を最前線で牽引するコアメンバーとして、あなたのコンサルテーション能力を存分に発揮してください。型にはまるだけの仕事に退屈しているあなたへ。マイビジョンで、企業の未来を動かす実感を味わいませんか？

□業務内容
1. 採用コンサルティング（新卒・中途）
▷ペルソナ・戦略設計： 「どんな人を採用したいのか」という根本の人物像定義からクライアントと議論を重ね、適切なアプローチ手法（主にスカウトサービス）を選定します。
▷伴走型プロセス管理： 求職者への迅速な対応（即レス）の徹底や、面接内容の振り返り・改善など、採用成功に必要なアクションを総括的に支援します。
▷業務委託のディレクション：スカウト媒体の運用の際には、業務委託の方へ「スカウト送信の指示」をしていただくことがあります。丁寧かつ細かなコミュニケーションを取ることで、認識の齟齬がないように努めます。

2. 評価制度コンサルティング
▷カスタマイズ設計： 自社にベースとなるシートはありながらも、クライアントが本当に実現したい内容や、評価したい人・やり方に合わせてフレキシブルに制度をチューニングします。
▷運用の定着支援： 綺麗事の制度で終わらせず、現場がロジカルに納得し、機能するための運用フローへの落とし込みまで伴走します。

□企業紹介・事業内容
株式会社マイビジョンは「想いをカタチに。」をMISSIONに掲げ、愛媛から全国へ、理念経営の価値を届けているベンチャー企業です。
「ReZARD」さまや「サムライパートナーズ」さまなど、時代の最先端を走るリーダーたちから選ばれる理由は、表面的な言葉遊びではない「魂の宿る言葉」へのこだわりです。
私たちは、誰もがビジョンを掲げ、それを叶えることができる世界の実現を目指しています。2026年6月、満を持して東京に進出し、地方発のスタートアップとして新たな伝説を創り上げます。

求める人物像

＜必須スキル・経験＞
・マイビジョンのバリュー（日々、修練。）への深い共感
・抽象的な概念を論理的、かつ情緒的な言葉に落とし込める言語化能力
・経営者と対等に向き合い、本音を引き出す高いコミュニケーション力
・正解のない課題に対し、101%のアウトプットを追求し続けるプロ意識
・状況の変化を楽しみ、自律的に動けるスタートアップ・マインドセット

＜歓迎スキル・経験＞
・ベンチャーのフェーズにワクワクできる、綺麗ごとアレルギーな方
・組織コンサルティング、人事、採用支援（RPO）に関わる業務経験

＜求める人物像＞
・「言葉の力」で組織が変わる瞬間に立ち会いたい方
・自らの発言と行動に一貫性を持ち、責任を持って完遂できる方
・思考を止めず、常に自己研鑽（修練）を惜しまない方
・東京オフィス立ち上げという「当事者」としての挑戦にワクワクできる方

募集情報