株式会社TradeOn の求人｜【新卒紹介事業部長】次世代人材を輩出する新規事業を0から創る事業部長候補

次世代人材を輩出する、新卒向け人材紹介事業の立ち上げを担う事業部長候補

HRTech / コンサルティング

創業フェーズ（シード・アーリーステージ）

東京都

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業務詳細

■なぜ募集しているのか
プロシェアリング事業を軸に急成長するTradeOnが、新たな事業の柱として新卒紹介事業を立ち上げるフェーズ。「1万人が熱狂し続ける組織」というビジョンの実現には次世代人材の輩出も不可欠であり、新卒紹介領域の実務経験を活かして事業を0から設計・推進する事業部長候補を求めています。

■このポジションのミッション
新卒紹介事業の実務経験を活かし、事業を自分の手で動かす事業部長になること。事業モデル構築・提携先開拓・組織づくりなど、事業の立ち上げから拡大までを推進します。

■具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス）
【事業設計】
・新卒紹介事業のビジネスモデル・KPI設計
・提携先（大学・就職支援団体等）、クライアント企業の新規開拓
【事業運営】
・学生面談、クライアント企業への人材提案
・チームビルディング、採用・育成の仕組みづくり
【事業拡大（本ポジションの主戦場）】
・事業部長として事業KPIの設計・進行管理、予実（PL）管理
・組織体制の構築、採用推進
【事業本部長（成果次第）】
・複数事業を横断した経営参画、全社戦略への関与

■やりがい・魅力
・実務経験を即戦力として活かし、新規事業を0→1で自分の手で作り上げられる
・成果次第で事業本部長レンジへのキャリアアップも見込める
・プロシェアリング事業で培った顧客基盤・ノウハウを活かせる
・創業期ならではの裁量とスピード感

求める人物像

【必須スキル】
・新卒紹介・新卒採用支援の実務経験
・新規BtoB営業経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・0から仕組みを作った経験、または強い意欲

【歓迎スキル】
・チームマネジメント経験
・新規事業立ち上げに携わった経験

【求める人物像】
・新卒紹介の経験を活かして、事業を0から作ることに挑戦したい方
・経営陣と近い距離で働きたい方
・中長期的に事業責任者・事業本部長を目指したい方

募集情報

就業形態	正社員(無期)
年収(フルタイム時)	年収を閲覧いただくには会員登録が必要となります。
勤務地	東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F
勤務時間（フルタイム時）	09:00~18:00
休日・休暇	■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇等
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・交通費支給（規程に基づき支給）・定期健康診断（年1回）
試用期間	試用期間6ヶ月（給与・待遇の変更はありません）