株式会社TradeOn の求人｜創業3期目スタートアップのCOO候補

業務詳細

創業3期目のスタートアップで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。

■ TradeOnについて
「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すスタートアップです。売上も3～4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。

■ このポジションのミッション
「現場の一次情報を経営に直結させるハブ」になること。まずはコンサルティングセールスの現場でクライアントを理解し、その現場経験を土台に、事業戦略・組織設計・KPI管理など経営の中枢へ最短距離でステップアップします。

■ 具体的な仕事内容
まずは代表直下で現場を理解した上で、最短でCOOを目指せるポジションです。

【フェーズ(1)：フィールドセールス｜代表直下で現場を理解する】
・経営者へのアプローチ、経営課題のヒアリング、プロ人材を活用した解決策の提案
・伴走型営業を通じて、事業・顧客理解を深める

【フェーズ(2)：チームリーダー｜チームを持ち、事業とメンバーを理解する】
・独立採算のチームを組成し、予算を自ら持ってチームを動かす
・チームビルディング、メンバーの育成、KPIの設計・達成推進

【フェーズ(3)：事業責任者｜事業全体をリードする】
・既存事業のグロース、または新規事業の立ち上げを担う
・事業KPI設計・予実（PL）管理、採用・組織体制の構築

【フェーズ(4)：COO｜会社全体を統括する】
・CEOとともに全社戦略の立案・実行管理
・全社の組織体制設計、採用・人事制度など組織基盤の構築
・複数事業を横断した全社KPIの設計・達成推進

■ やりがい・魅力
・個人の成果がそのまま事業成長・会社の文化に直結する創業期ならではの経験
・営業のプロとして最前線で戦いながら、経営視点・事業視点を同時に磨ける
・プロ人材・経営課題・M&Aなど多面的なテーマに触れ、キャリアのレンジを広げられる
・「営業で結果を出すこと」と「事業・組織を動かすこと」を一本のキャリアラインでつなげられる

求める人物像

【必須条件】
・法人向け新規営業またはソリューション営業で、高い成果を出してきたご経験（業種・規模不問）
・チームマネジメント経験
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕組み化・プロセス改善を推進した経験
・将来的に「会社を動かす役割（COO・経営）」を担いたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業のPL・数値責任を持った経験（事業責任者・事業部長など）
・新規事業立ち上げ、または既存事業のV字回復など非連続な成長を実現した実績
・事業計画策定や予実管理の経験
・無形商材・ソリューション営業での実績（人材・SaaS・コンサルなど）
・中長期でCOO・CEOとして事業・組織を動かすキャリアを志向している方

【こんな方におすすめのポジションです】
・「営業を超えて経営に近い仕事をしたい」と感じている方
・スタートアップで0→1・1→10のフェーズを経験したい方
・数字を追いながら、会社・組織のカタチそのものを作ることに興味がある方
・熱中できる仕事・仲間・環境を真剣に探している方

■学歴
大卒以上

募集情報