株式会社TradeOn の求人｜事業責任者候補

業務詳細

創業3期目のスタートアップで既存事業のグロースor新規事業の立ち上げを担う事業責任者へ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。

■ TradeOnについて
プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上は前年比3～4倍で拡大中。クライアントは全員が経営者・事業責任者で、日常的に社長と直接仕事ができる環境です。

■ このポジションのミッション
既存事業のグロースと新規事業の立ち上げ——事業を自分の手で動かす事業責任者になること。まずはコンサルティングセールスとして顧客を理解し、その現場経験を土台に、事業戦略・組織設計・KPI管理など事業運営の中枢へステップアップします。

■ 具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス）
まずは代表直下で現場を理解した上で、最短で事業責任者、そしてCOOを目指せます。

【フェーズ(1)：フィールドセールス｜代表直下で現場を理解する】
・経営者へのアプローチ、経営課題のヒアリング、プロ人材を活用した解決策の提案
・伴走型営業で事業・顧客理解を深める

【フェーズ(2)：チームリーダー｜チームを持ち、事業とメンバーを理解する】
・独立採算のチームを組成し、予算を自ら持ってチームを動かす
・チームビルディング、メンバーの育成、KPIの設計・達成推進

【フェーズ(3)：事業責任者｜事業全体をリードする（本ポジションの主戦場）】
・既存事業のグロース、または新規事業の立ち上げを担う（ご本人の志向とフェーズ次第）
・事業KPIの設計・進行管理、予実（PL）管理
・採用・組織体制の設計など、事業基盤の構築

【フェーズ(4)：COO｜会社全体を統括する】
・CEOとともに全社戦略の立案・実行管理、全社の組織基盤構築
・複数事業を横断した全社KPIの設計・達成推進

※期間・スピードは実力次第。まずは代表直下で現場に入り、最短でCOOを目指すことが可能です。

■ やりがい・魅力
・個人の成果がそのまま事業成長・会社の文化に直結する創業期ならではの経験
・既存事業のグロースにも新規事業の立ち上げにも挑戦できる裁量の大きさ
・「営業で結果を出すこと」と「事業を動かすこと」を一本のキャリアラインでつなげられる

求める人物像

【必須条件】
・法人向け新規営業またはソリューション営業で、高い成果を出してきたご経験（業種・規模不問）
・メンバーの育成・マネジメント経験（人数不問／1名以上でも可）
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕組み化・プロセス改善を推進した経験
・変化・急成長環境を楽しめる方、将来的に事業責任者を担いたいという強い意志をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業責任者・事業部長など、事業全体をリードした経験
・新規事業立ち上げ、または既存事業のV字回復など非連続な成長を実現した実績
・事業計画策定や予実管理（PL）の経験
・数名～十数名規模のチームマネジメント経験
・無形商材・ソリューション営業での実績（人材・SaaS・コンサルなど）

【こんな方におすすめのポジションです】
・営業マネージャーとして成果を出し、次は事業そのものを持ちたい方
・既存事業のグロースにも新規事業の立ち上げにも挑戦したい方
・スタートアップで0→1・1→10のフェーズを経験したい方
・熱中できる仕事・仲間・環境を真剣に探している方

■学歴
大卒以上

募集情報