palplat株式会社

会社の特徴

当社は、化粧品・美容業界に特化したHRテック × プラットフォーム企業です。
私たちは「ビューティー × テクノロジー」を軸に、これまで属人的・非効率になりがちだった化粧品・美容業界の “働き方・採用・育成” を新たなモデルにアップデートし、顧客およびワーカーの体験価値を最大化する取り組みを推進しているスタートアップ企業です。

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【 業界が抱える構造課題に、真正面から挑む 】
化粧品・美容業界では、慢性的な人材不足 / 採用ミスマッチ / 属人化した教育 / 経験やスキルに見合わない報酬体系 / ライフスタイルに合わない働き方など、山積みの課題が長年放置されてきました。
当社はこれらを「業界特有の前提」として受け入れるのではなく、テクノロジーと現場理解を掛け合わせることで、構造そのものを変革することに挑戦しています。

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【 人材プラットフォーム事業：即戦力人材が正当に評価される世界へ 】

私たちの中核事業である人材プラットフォーム事業では、美容部員・メイクアップアーティストなど8,000名超のプロフェッショナル人材と、化粧品・美容ブランドをつなぎます。
単なる人材紹介ではなく、
• スキル / 経験を可視化する評価設計
• 入店前からの教育 / オンボーディング支援
• 稼働後の定着化 / 活躍までの伴走支援

を一気通貫で行うことで、「即戦力が、長く活躍する」仕組みを実現しています。
この結果、高い継続率と顧客満足度を誇り、業界内で確かなポジションを築いてきました。

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【 美容プラットフォーム事業：1人ひとりに人生最高史上の “美の体験” を届ける 】

toC向けには、プロの知見とデータを活用したパーソナルメイク・サービスを展開。
メイクレッスン体験やサブスクリプションを通じて、「自分に似合うメイクがわからない」「コスメの情報が多すぎて選べない」という消費者の悩みに寄り添い、自分らしい美しさに出会う新たな体験を提供しています。

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これからのpalplat：AIとともに、働く価値を進化させる

今後は、生成AIを活用した採用・教育・接客支援の高度化を加速。
美容業界に特化したデータと知見を活かし、**人の介在価値を最大化する“次世代HRプラットフォーム”**へと進化していきます。

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【 palplatで働くということ 】

当社は、アーリーステージのまだ成長途中なスタートアップです。
だからこそ、
• 事業やプロダクトを「自分ごと」として創れる
• 業界の常識を疑い、新しいデファクトスタンダードを生み出せる
• 化粧品・美容 × テクノロジー × 社会課題の交差点で、挑戦できる

そんな環境があります。

「業界を変える側に回りたい」「人の可能性を広げる仕事がしたい」そう思ったあなたと、一緒に未来を創れることを楽しみにしています。

VISION

⚫︎ Vision
1人ひとりの価値を最大化し、誰もが自分らしく、輝ける世界を

⚫︎ Mission
ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造する

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役 / CEO 松田 拓也

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明治大学理工学部建築学科卒。

新卒で丸井グループへ入社し空間プロデュース(設計 / 施工)業に従事した後、SBIホールディングスにてエンタープライズ向けのブロックチェーン / 分散台帳技術を活用した新規事業企画を担務。

その後、アクセンチュアのJapanにおけるブロックチェーンSMEとして製造 / 貿易 / 不動産 / 建設など様々なインダストリーのトップ企業に対する経営コンサルティング及びデジタルトランスフォーメーションに従事。

2021年にpalplat株式会社を創業し、代表取締役 / CEOに就任。

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取締役 / COO 佐藤 城児

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東北芸術工科大学プロダクトデザイン学科卒。
学生時代より都内大手建築事務所でデザイナーとして従事。
新卒で都内デザイン会社勤務し、主に外資系化粧品ブランドのVMD / 内装デザインを担当。

その後、マッシュビューティーラボに入社し、マーケティング科VMDとして多岐に渡るデザイン業務に従事。

2021年にpalplat株式会社を共同創業し、取締役 / COOに就任。

取締役 / CTO 菅 大徳

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首都大学東京大学院システムデザイン学域修了。
ドイツの研究機関に所属し、レーザを用いた表面処理や摩擦のメカニズムについて研究。デンマークや台湾などで開かれた国際学会への参加、論文の投稿を経て博士課程を修了。

その後、オリンパスで研究職として入社し、科学的アプローチを用いた基礎研究から製品生産に関わる品質管理業務に従事。

2021年にpalplat株式会社を共同創業し、取締役 / CTOに就任。

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