100年後の医療の常識を創るMed-Tech
私たちCyMed(サイメド)は、テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破するMed-Techスタートアップです。日本の医療は世界最高水準と評される一方、デジタル化の遅れや医師の長時間労働・地域格差・財政圧迫といった構造的な課題を抱えています。私たちはこれらの課題を「部分最適」ではなく「全体最適」で解決するため、医療提供プロセスを入り口から出口まで一気通貫でつなぎ…
現場の最適化を、驚くほどシンプルに。
株式会社Ollo(オロ)は、東京大学の学生メンバーを中心に、ディープラーニングによる製造現場向けのソリューションを開発しているスタートアップ企業です。
大学在学中メンバーから、数々の役員経験を持つメンバーまで、多様な人材が、プロダクトの価値向上に向けて日夜研究に励んでいます。
これからも、お客様にとって本当に価値・意味があり、より使いやすく高い技術を提供できるよう、アップデートし続けていきます。
〈主なサービス〉
・画像認識ソフトウェア「Ollo Factory」
カメラひとつで工場の作業を解析する画像認識ソフトウェアです。作業現場の動画をアップロードするだけで、AIが自動的に繰り返し作業を検出し、24時間、365日の作業をすべて自動的に計測します。現在、「Tools」「Training」「Alert」の3機能がリリースされており、標準化・習熟・ミス防止による現場の生産性向上に貢献します
現場の最適化を、驚くほどシンプルに。
| 会社名 | 株式会社Ollo |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 川合健斗 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://ollo.jp/ |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 川合健斗
2014年に筑波大学大学院コンピュータサイエンス専攻を修了。
その後は東京大学松尾研究室にて共同研究のプロジェクトリーダーを複数経験。2019年にOlloを創業。
取締役会長 岡本 浩一郎
野村総合研究所、 ボストン コンサルティング グループを経て、経営コンサルティング会社を起業。
2008年より15年間、弥生株式会社の代表取締役社長を務める。2024年よりOlloに参画。
取締役 沖野 公秀
ボストンコンサルティンググループで数々の製造業を支援したのち、上場企業の役員などを経て、Olloに参画。
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|---|---|
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| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職種 | AI ・機械学習・画像解析 サーバーサイドエンジニア |
【Webアプリ開発 シニアエンジニア】工場の組み立て作業の動画を解析するAIソフトウェア開発/大手製造業で全面導入実績あり/少数精鋭のチーム/裁量大
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア |
【フルスタックエンジニア/東大松尾研発AIスタートアップ】AI×製造業の未来を創る!成長フェーズのフルスタックエンジニア募集
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職種 | セールスエンジニア フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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私たちMalmeは、「ドボクをアップデートする」をミッションに掲げ、土木業界の深刻な課題に正面から向き合うスタートアップです。
日本の公共インフラは高度成長期に建設されたものが一斉に老朽化を迎え、その維持・更新が急務となっています。しかし、ベテラン土木技術者の相次ぐ引退と若手技術者の慢性的な不足が重なり、技術継承が困難になっているのが現状です。土木設計は高度…
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私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。
飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。
提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現する…
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