【経営企画・事業推進】可視化から実行まで。業務プロセスの力で事業成長を加速させる
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ABABAでは、組織全体の成果最大化に向けて、業務プロセスの可視化と再設計を最重要テーマに位置づけています。
経営企画チームは事業成長を加速させるために、組織全体の業務プロセスをデータドリブンに再設計するチームです。
日々の業務改善にとどまらず、「事業の成長エンジン」をデータでつくることをミッションに掲げ、現場に深く入り込み、業務の可視化から課題特定、AIを活用したプロセスの再設計まで、部門を横断して一気通貫で事業成長を支える組織です。
事業拡大に伴い、各部門の現場に深く入り込みながら業務の実態を明らかにし、リスクや非効率を特定したうえで、プロセス改善・業務標準化・SaaS導入・AI活用など最適な手段を選び、解決策を構築・実装できる人材が必要です。
可視化だけで終わらない。
現場に届けて、成果を変える。
そんな経営企画の次のフェーズを一緒につくっていける方を募集します。
<具体的な業務>
・業務フローの可視化と課題特定
└ 現場へのヒアリング・業務フロー観察を通じたリスク・非効率の特定
・プロセス再設計・業務標準化
└ 最適な手段(SaaS導入・AI活用・業務標準化等)を選び、解決策を構築・実行
・施策の定着・改善
└ 要件定義や開発連携を行いながら、施策の定着までをリード
【必須スキル】
・東京本社へ出社が可能な方(リモート可能日は週1日のみ)
・業務プロセスの可視化・整理・改善に取り組んだ実務経験(目安:2年以上)
・現場へのヒアリング・業務フロー観察を通じた課題発見・構造化の経験
・改善施策を企画し、関係者を巻き込みながら実行まで推進した経験
・SaaS導入やシステム化など、ツール選定・導入を主導した経験
【歓迎スキル】
・プロトタイプ開発、または PoC の企画・推進経験
・エンジニアリングのバックグラウンド またはエンジニアとの協働による要件定義・開発ディレクションの経験
【求める人物像】
・ABABAのミッションに強く共感し、組織を強くすることで社会を変えたいと本気で思える方
・「整った会社」に入るのではなく、「会社を強くする側」に立つことにやりがいを感じられる方
・現状に満足せず、自分・組織をアップデートし続けることを楽しめる方
・失敗や想定外を前向きに捉え、改善につなげることに喜びを感じられる方
・個人最適ではなく、組織全体の成果を最大化することに視点を持てる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日128日(2025年度実績) ◆完全週休2日(土日祝) ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児介護特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆通勤手当 ◆近隣住宅手当(4km圏内・月額3万円) ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円 等) ◆退職後も権利行使できるストックオプション ◆従業員貸付制度(金利実質0%) ◆書籍購入サポート ◆部活・サークル活動支援 ◆懇親会費用補助 ◆PC支給 ◆ウォーターサーバー完備 ◆服装カジュアルOK ◆1on1制度 |
| 試用期間 | 試用期間 3ヶ月 |
新卒採用の「うまくいった理由」を構造化し、仕組みとして企業に届ける顧客伴走型のカスタマーサクセス
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント カスタマーサクセス |
新規代理店の開拓から育成・支援まで、一気通貫で担当するパートナーセールス
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント カスタマーサクセス |
ノーコードからフルスクラッチへ。プロダクトの転換点を、技術で牽引する
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア |
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