福岡で、街を走る広告の運営体制をつくる。現場での調整と改善を重ね、次の地域にも広げられる仕組みを育てる。
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
【募集背景とミッション】
Essenは、タクシーの車載サイネージを活用したモビリティ広告を展開しています。交通事業者や施工会社と連携し、導入した機器を安定して運用することが、この事業を支えています。
今回募集するのは、福岡市内・近郊での現地対応と、運営体制づくりを担うメンバーです。福岡では既に事業を進めており、施工の段取り、機器の確認、故障時の対応などを、継続して回せる仕組みに整えていく段階です。
現場で起きる小さな困りごとを見つけ、関係者と調整し、手順を改善する。福岡で積み上げた運営の知見を、今後の地域展開でも使える形にしていくことが、このポジションのミッションです。
店舗・施設・配送拠点などで、人とやり取りしながら日々の業務を進めてきた経験を生かせます。広告業界や管理職の経験は問いません。
【お任せする仕事】
【現地施工の段取りと進行】
タクシーの営業所・車庫などで、施工会社、営業所、乗務員と当日の段取りを合わせ、取付に立ち会います。スポット要員へ作業内容を伝え、完了を確認します。
【機器の確認と手順に沿った作業】
機器の受取・検品・初期設定、搭載後の点灯・通信・表示の確認を行い、結果を記録します。車検時などの固定具・コネクタの脱着、梱包・防水は、手順が定まり、作業の習熟を確認した範囲で担当します。電源配線の工事や原因不明の修理は、施工会社・整備工場などの専門担当へ引き継ぎます。
【故障時の一次対応】
現車の状態を確認し、写真・報告書にまとめて社内へ共有します。必要に応じて整備工場へ持ち込むための段取りを行います。営業所長・乗務員へ状況を説明し、技術担当など次の担当者へ情報を引き継ぎます。顧客のタクシー自体の運転は、当初の担当業務に含めません。
【在庫と現地情報の管理】
倉庫在庫の現物確認、台帳との照合、現地書類の回収を行います。施工会社ごとの作業範囲・時間・品質を記録し、次の手配や改善に使える情報を残します。
【運用プロセスの改善】
現場で分かりにくかった手順、準備が足りなかった点、繰り返し起きる問題を整理します。進行管理・技術担当と共有し、手順書やチェック項目の改善につなげます。
【役割とチームの分担】
このポジションでは、福岡の当日の段取り・確認・記録と、現場運用の改善を担います。日常の報告・相談先は進行管理担当に一本化します。日程の確定・変更、業者手配、許認可、台帳全体の管理は進行管理担当が担います。
危険があれば作業を止め、手順書の範囲を超える作業は担当者へ相談します。電源配線や技術改修は専門担当へ引き継ぎ、配信再開・補償・契約条件については責任者が判断します。
実際の案件への同行とチェックリストを使い、確認できた作業から担当していただきます。これまでに部下を持った経験は必要ありません。
【入社後に目指すこと】
・最初の30日:車両・営業所・施工会社・倉庫を把握し、同行を通じて作業と対応の流れを覚える。
・60日を目安に:現物と台帳の照合、手順に沿った一次対応を担い、現場で得た気づきを手順書の改善につなげる。
・90日を目安に:引き継いだ定型業務を担当し、施工会社ごとの作業実績や改善点を整理する。判断が必要な案件は、進行管理・技術担当へつなぐ。
担当する範囲は、作業の習熟度と安全面を確認しながら広げていきます。
【この仕事で広げられる経験】
機器の確認や現地対応から始め、施工会社との連携、当日の進行、運用の改善まで、一つの地域を支える実務を経験できます。自分が見つけた改善を手順や記録として残し、次の現場でも使える仕組みにする経験を積めます。
【必須】
・社会人として、顧客・社内関係者との連絡や調整を行った経験。
・スマートフォンやPCを使い、写真・作業記録・日程などを共有できること。
・普通自動車免許を持ち、入社時点で福岡市内・近郊へ日常的に通勤し、営業所・整備工場・倉庫の間を車で移動できること。入社に合わせた転居を予定している方も対象です。
【歓迎】
・店舗・施設・配送拠点などの運営や、社外の作業者と段取りを合わせた経験。
・設備・機器の設置、保守、フィールドサービスの経験。
・車両・車検の基礎知識、手順書やチェックリストを改善した経験。
広告業界の経験、電気工事士・自動車整備士の資格、管理職経験は必須ではありません。
【こんな方と働きたいと考えています】
相手の話を聞き、電話や対面で丁寧に説明できる方。手順を守り、分からないことを確認できる方。写真や記録を残し、現場で気づいたことを改善につなげたい方。
| 就業形態 | 契約社員(パートアルバイト含む) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 年収を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 大名2-6-11 Fukuoka Growth Next |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日。有給休暇は入社6か月経過後に10日付与。現場都合で休日勤務が必要な場合は事前に調整し、振替休日を設けます。時間外・休日労働の割増賃金は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)。通勤交通費全額支給。業務移動用の車両・レンタカーは会社が手配し、費用を負担します。業務に必要な工具・機材・通信費は会社負担。固定残業代なし、時間外手当は別途支給。 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3か月)。期間中の給与・勤務時間・その他労働条件の変更はありません。 |
地域のパートナーと、サービスを育てる。日々の対話と運用改善で、福岡のモビリティ広告を支える。
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
|---|---|
| 職種 | 生産・事業オペレーション |
人と情報をつなぎ、事業が前に進む流れをつくる。パートナーとの連携と業務改善で、モビリティ広告の地域展開を支える。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 生産・事業オペレーション プロジェクトマネージャー |
交通事業者・施工会社・技術チームをつなぎ、街を走る広告の導入を前へ。現場の知見を仕組みに変え、地域展開を支える事業基盤をつくる。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 生産・事業オペレーション プロジェクトマネージャー |
自治体との実証を、申請から現地走行・実績報告まで。期限管理と社外調整でインフラ点検の事業化を支える。
| 勤務地 | 東京都全国(在宅勤務) |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー 生産・事業オペレーション |
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