HRTech領域のスタートアップ企業を一覧で紹介しています。採用管理、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント、労務管理など、人事領域のDXを支援するサービスを提供する企業を掲載しています。掲載企業は募集状況により変動します。各企業ページで事業内容や特徴、求人・採用情報を確認できます。HRTech企業への転職や、注目プロダクトの企業研究におすすめです。
【ファミワンとは】
すべての方のヘルスケアサポートを軸に様々なサービスを展開している会社です。
現在の日本では多くの企業・自治体で人材不足が慢性化しており、企業は競争力強化のため女性活躍推進や人材の多様性を重視する声が高まってきています。
ファミワンは、個人向け妊活相談・活動で培ってきた知見を活かし、企業・自治体をサポートする福利厚生サービスを展開しています。専門家によるオンライン健康相談サービス、ヘルスリテラシー向上のためのセミナーを企業・法人様ごとにカスタマイズしてご提供いたします。また、個人の方のお悩み・ご相談についても専門家がきめ細やかな寄り添ったサポートを行っております。
【主なサービス内容 】
◼️法人・自治体向けサービス
<福利厚生サービス>
女性活躍推進や健康経営につながるセ…
テーマパーク向けVRアトラクションと、VRを使ったDX推進の2つの事業を展開
サンフランシスコ、インド、日本を拠点に、高いクオリティと圧倒的なコストパフォーマンスを実現
大手企業との直接取引：清水建設様、ベルク様、大手鉄道会社、国内ホテルチェーン、大手自動車教習所、大手テーマパーク
日本を代表するベンチャーキャピタルとエンジェルより1.3億円の資金調達済み
「HR共創プラットフォーム」と「Combosite人事給与」のパトスロゴス。
人事・給与のHRテックのデジタルトランスフォーメーションを実現。
<HR共創プラットフォームのコンセプト>
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。私たちは、市場に存在するHR SaaSと“競争”するのではなく、“共創”関係を築き、顧客にとってのベストを追求しま…
HANDICAP CLOUDは、HR事業を基に組織づくりを進め、 企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております
・障害者向け総合求人サイト
【障害者雇用バンク】
障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」…
プロフェッショナル人材を活用して以下の2つの事業を運営しております。
・プロシェアリング事業：プロフェッショナル人材を企業にご紹介する事業
・ソリューション事業（2025年より開始）：プロフェッショナル人材のアセットを活用し、企業にソリューションを提案する事業
＜プロシェアリング事業について＞
「高い専門性を持つプロフェッショナル人財のスキルをシェアすること…
採用の進化が、企業の未来を変える。
今、あらゆる業務が「with AI」へとシフトしています。営業やカスタマーサポート、社内ヘルプデスクはもちろん、上司の役割までもがAIによって代替されはじめています。
一方で、採用の領域はまだ大きな変革途上にあります。
属人的な判断、属人的な運用。選考にかかる時間も、人の負荷も、依然として大きいままです。
私たちは、この…
2018年に設立した当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働くグローバルスタートアップ企業です。
＜事業内容＞
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の企画・開発・運営・販売
■在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の企画・開発・運営・販売
＜サービス＞
こ…
組織開発ノウハウを元に、お客様の目指す文化を醸成し、組織課題を解決するSaaSを開発・運営しています。
今後はより組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指しています。
◆革新的な社内広報で組織文化をつくる「ourly（アワリー）」
従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、
メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視…
多言語対応人材に特化した即マッチングサービス「Reelu」を運用しています。
私たち株式会社スタンダードファクトリーは、人材紹介業界・ダイレクトリクルーティング業務に特化し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)のご支援をしております。
■スタンダードファクトリーが実現したいこと
日本の社会課題「少子高齢化・人口減少のよる労働力の不足」を
『DX化』を通じて解決し、より豊かな未来を実現したい！
弊社は、日本の社会課題解決を目…
ルビーイン株式会社は、事業を通して幸せのきっかけを提供します。
現在ルビーイン株式会社では、”ウェルハンティング”という逆求人イベントをはじめとした人材事業を通して、成長していきたい法人と仕事を探している個人にサービスを提供しています。
＜ウェルハンティングとは＞
一般的な新卒採用とは逆に、学生側が自らを売り込み興味を持ってくれた企業からのアプローチを…
◆LTBのストーリー
2013年江戸川区小岩で産声を上げる。階下が全てカラオケ・スナックと言う、毎夕、タンバリンと歌声が広がる、オサレ感が全くない、昭和臭が漂うビルで創業。私、鈴木が設立当初、日本人大学生と中小企業の新卒マッチングをスタートさせたものの、今で言う新宿のバスタ的なところで、地方発夜行バスが朝早く到着するのを待って、名刺を配りまくったが、学生は全く集まらなかった。そんな中、一新塾という大前研一が作った塾に通い出したところ、たまたまラッキーなことにネパール人大学院生が通っていた。彼が、「僕日本にきた時、全くバイトが見つからなくって、本当に大変でした。」という言葉を聞き、「これは！」と感じ、外国人財紹介にピボットをした。
鈴木は、月2,000件ほどのテレアポを行い、訪問を重ねるも、2014年頃…
当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム “Palmu” の開発・運営を行っています。
2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。
ライブ配信プラットフォームの中でも、YouTubeやTiktokのライブ配信機能の様な、10万人が同時視聴していても成立する様なメディア要素の強いライブストリーミ…
HCプロデュース（HCPro）では、人的資本に関するあらゆる課題に対して最適なソリューションを提供することで、日本企業の中長期的な成長に貢献しています。“ヒトを大事にする”日本企業が世界でさらに評価されるよう、「世界水準のリーダー育成」や「人的資本経営」の支援をしています。
【主な事業内容】
■ 人的資本に関するコンサルティング / ISO 30414認証審査 / ソフトウェ…
私たちNOKIOO（ノキオ）は、人と組織の掛け算で、成果を最大化する 人材育成と組織開発のソリューションを提供します。
◆仕事の分担ではなく、成果を分担する
「パフォーマンスワーク」
～チームワークでパフォーマンスをあげられる人材を育成する～
「スーパープレイヤー」がいなくても、持続的に成果を上げるチームになる。
“パフォーマンスワーク”は、チーム運営スキルを体系化したコンセプトモデルです。
◆対話で化学反応を起こす
「未来共創ワーク」
～本当に解くべき課題は、何か。一段上の経営ステージに導く～
チームのビジョンを軸に、チームを動かすための共創を根付かせ、その組織らしい在り方、働き方になるよう伴走する活動モデルです。
【事業内容】
✓人材育成ソリューション
組織の課題に応じ…
アルムノートは、国内大学・教育機関の財政難を解決するために、大学の財務構造（資金調達手段）のアップデートを目指しているスタートアップです。大学支援者ネットワークのデータベース化〜拡大・活性化、寄付募集の最大化を実現するVertical SaaSの開発・提供と大学実務のハンズオン支援を行っています。
少子高齢化、経済成長の鈍化といった日本のマクロ環境に伴い、大学・教育機関への資金流入は年々減少しています。資金力の低下により大学・教育機関は十分な研究環境を提供することが困難になり、若手研究者のポストや博士課程進学率は過去10年で半減、論文発表数における国際順位も大きく落としました。アルムノートは、国家や産業の基盤である教育・基礎研究をより良い形で次世代に残していくことを目指し、大学の経営力の強化、ビジネスモ…
主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度・採用代行・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。
■HRソリューション:
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
・人事評価制度設計
・採用代行
・労務機能立ち上げ
・教育研修
・PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事…
「人と組織の最適化」が企業成長の必須条件であることをポリシーに、お客様の経営課題の本質を見極め、「人と組織の成長」にフォーカスした施策を実践的な形でお手伝いするコンサルティングファームです。
主なサービス
・人事戦略コンサルティング
・IPO・M&Aコンサルティング
・HR テクノロジーコンサルティング
・人材開発、教育研修
・ヘッドハンティング
・ベンチマーク…
会社や事業を運営してきた中で、いつもあることを考えていました。
「業績好調な企業でも、採用コストに大きなお金がかかっているが、もっとそのお金を中に使ったら採用そのものもいい循環になるのではないか」「会社で働く社員は、一緒に働く仲間や経営者、すなわち会社にエンゲージメントを感じているかどうかで、生産性に大きく差が出るのではないか」「会社で様々な施策を打って…
株式会社スタートアップクラスは優良ベンチャー企業、スタートアップに専門特化した採用スカウトサービスサイトを運営しています。
1. スタートアップにコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト『スタクラ』の運営
2. キャリア女性のための時短転職サイト『ママテラス』の運営
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎Lancers（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎Lancers Agent（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エ…
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スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載