映像クリエイターを無敵に。
私たちは「映像クリエイターの学び・仕事・つながりをサポートする」ことを掲げ、映像業界を変革する事業を展開しています。中核事業は、月間30万人超が利用する動画・映像に特化した日本最大級のナレッジ共有メディア『Vook』です。プロの映像クリエイターや制作関連メーカーが参画し、映像制作の知識やTips・ノウハウを共有できる場を提供しています。この圧倒的なトラフィックを基盤…
人材紹介業界・採用業務のDX支援
私たち株式会社スタンダードファクトリーは、人材紹介業界・ダイレクトリクルーティング業務に特化し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)のご支援をしております。
■スタンダードファクトリーが実現したいこと
日本の社会課題「少子高齢化・人口減少のよる労働力の不足」を
『DX化』を通じて解決し、より豊かな未来を実現したい!
弊社は、日本の社会課題解決を目的とした「AIを活用したRPAサービス/ITコンサルティングサービス/SIサービス」を提供しています。日本の抱えている社会課題の一つに「少子高齢化・人口減少のよる労働力の不足」があります。
この社会課題に対し「生産性向上」を目的としたDX化が様々な業界で推進されており、弊社は業界専門性をもったDX推進、ITソリューションを提供しているベンチャー企業です。
【Mission】
10年後のスタンダードを創る
【Vision】
人とテクノロジーの共生
| 会社名 | 株式会社スタンダードファクトリー |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 渡辺泰介 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://www.standardfactory.jp/ |
| 設立 | 2016年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 渡辺泰介
1977年3月18日生まれ 慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業
1999年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社後、製造・流通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事。2004年マネージャ昇格
2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年7月より株式会社スタンダードファクトリーを創業
Tech Div. シニアプロフェッショナル 小原 一臣
新卒で社内SEを、前職でエンジニア/プロジェクトリーダー/マネージャーと、開発現場を経験。
創業間もないスタンダードファクトリーに参画し、現在では技術部門を統括。
チーム、メンバーマネジメントおよび新規サービス、プロダクト企画などをリーディングしている。
Sales&CS Div.シニアプロフェッショナル 脇田 波奈
2021年 早稲田大学卒業後、スタンダードファクトリーに新卒入社。
AIとRPAを専門分野とし、小規模から大規模まで
100社以上のお客様の業務プロセスを効率化し、業績向上に貢献。
現在ではSalesチームのマネジメントを担う。
現在コメントはありません
◆業務自動化エンジニアマネージャー◆自社プロダクト開発◆
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・SREエンジニア その他エンジニア 社内SE |
<HR業界経験者歓迎>Biz職オープンポジション/HR×SaaS/成長中のHR Tech企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント 法人営業 カスタマーサクセス |
事業成長を推進する戦略企画職!営業やコンサルティングの経験を活かしながら、事業づくりをお願いします!
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 デジタルマーケティング 法人営業 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
私たちは「映像クリエイターの学び・仕事・つながりをサポートする」ことを掲げ、映像業界を変革する事業を展開しています。中核事業は、月間30万人超が利用する動画・映像に特化した日本最大級のナレッジ共有メディア『Vook』です。プロの映像クリエイターや制作関連メーカーが参画し、映像制作の知識やTips・ノウハウを共有できる場を提供しています。この圧倒的なトラフィックを基盤…
私たちセールスブレインは、求人情報を中心とした企業データを収集・構造化し、営業活動を支援する企業です。
主力サービスの人材業界向け営業先検索データベース「セールスブレイン」では、Wantedly、doda、Green、マイナビなど35以上の求人媒体を毎日横断して情報を収集し、企業単位で集約。累計40万社・1,000万件を超える求人データを保有し、日次更新される最新情報から「今まさに…
私たちグロースXは、「自己肯定感のある社会をつくる」というミッションのもと、事業成長に直結するマーケティング・AI・デジタル領域の人材育成SaaSを提供しています。
激動の時代において、企業が持続的に成長するためのカギは「人」です。私たちのサービスは、個人の学びと事業成長を同時に実現するプラットフォームとして設計されており、設立から数年で中小企業から大企業まで累計600社以上、25,000人以上の受講生に活用されています。
マーケティング・AI・デジタルといった事業成長の最前線領域に特化したカリキュラムは、豊富な実績を持つ経営メンバーと協業パートナーが監修。著書総数50冊以上に及ぶ実践知を体系化し、受講者が「使える知識」として習得できる環境を整えています。
単なるeラーニングにとどまらず、受…
私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。
飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。
提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現する…
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載