内定だけではない ｢あなただけの気づき｣を

会社の特徴

ルビーイン株式会社は、事業を通して幸せのきっかけを提供します。

現在ルビーイン株式会社では、”ウェルハンティング”という逆求人イベントをはじめとした人材事業を通して、成長していきたい法人と仕事を探している個人にサービスを提供しています。

＜ウェルハンティングとは＞
一般的な新卒採用とは逆に、学生側が自らを売り込み興味を持ってくれた企業からのアプローチを待つ、今までの就活スタイルを覆す対話型イベント。
対話を通じて、企業・学生双方にとってより良い就活を実現できます。

VISION

【Vision】
世界で最も人を幸せにしている会社

【Mission】
自分らしく生きるきっかけを提供する

【Core Value】
１．幸せの追求　
私たちは、人の幸せを追究する。幸せになりたくない人はいない。
幸せとは何かを考え、自分の幸せと人の幸せを追究する。
会社として、人が幸せになるきっかけをこの世界に提供し続ける。

２．誇れるか　　
私たちは、常に誇れる選択をする。
誇れる選択を積み重ねることが、自分らしく生きることであり、
自分が幸せになるためにも重要だと考える。

３．人のため　　
私たちは、人のためを大事にする。人のためになることを行うことで、
人との繋がりの深さ、感謝が生まれ、自分の幸せにも繋がる。
また、事業の目的は他者貢献であり、価値のある他者貢献を行うことで
事業を拡大させていく。人のためにならない事業は行わない。

４．自責思考　　
私たちは、常に自責思考で考える。これは自分を責めることではない。
自分が努力できる部分、改善できる部分を探し、全力で努力するということ。
他者や環境のせいにしても、短期的な自己防衛しかできず、
自分の成長も事業の成功もない。

５．挑戦　　　　
私たちは、挑戦を大事にする。小さな挑戦の積み重ねが、
自己成長や学びに繋がる。限られた人生の時間、たくさんの挑戦を積み重ねて、後悔しないようにする。また、リスクのある大きな挑戦も行う。
大きな挑戦なしに、大きくかつ永続的な成功はありえない。

６．できる理由
私たちは、できる理由を常に考える。人は苦しくなるとできない理由に
目を向けがちになる。でも、できない理由を挙げても何も進まない。
できる理由をどれだけ考えたかで、結果は大きく変わる。
できる理由を考え続け、大きなビジョンを達成する。

７．全体最適　
私たちは、全体最適で考える。
自分自身、自分の部署などの狭い範囲ではなく、
他者や他部署、そして顧客や社会など、全体にとって価値のある選択を行う。
究極は、人類全体の最適を考えた選択が大切だと考える。

８．目的志向　
私たちは、目的を大事に行動する。なぜやっているのか？
何のために行っているのか？を常に問い、目的に対して最適な手段を選択する。それが作りたい未来を作ることに繋がる。
理想の未来を持つことが、目的を持つということ。

９．本質思考　
私たちは、本質を追究する。何が正しくて、何が間違っているのか。
何が最適で、何が不適切なのか。常に思考し続ける。
人や国、時代の流れによって変わるものも多いが、思考することを辞めない。
誰よりも、どの会社よりも、本質を追究し続ける。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役 千手禅二郎

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創業時の想い：https://note.com/senju_zenjiro/n/n0661ed250078

◎1990年 福岡県生まれ。筑波大学卒業後、不動産会社に就職し、同期内1位の成績を獲得。社会人2年目の終わりにアミューズメント会社からヘッドハンティングされ、不動産業務を中心にM&Aの案件にも携わる。3社目は、自身のビジョンを叶えるために人材ベンチャーに転職。事業責任者も経験。

◎2020年、ルビーイン株式会社を設立。ビジョンである「世界で最も人を幸せにしている会社」に向けて、新卒領域の人材事業を中心に、第二新卒事業、教育事業を展開。逆求人型の新卒採用イベント「ウェルハンティング」では、価値観による本質的なマッチングを生むことで、離職率が低く、活躍する新卒人材の獲得を支援している。

◎趣味は仕事。ビジョンを死ぬまで追う覚悟を持って、仕事と向き合っています。妻と娘二人の4人家族です。

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