株式会社LivCo の求人｜コーポレート担当（経理・総務・労務・法務等） / フルタイム社員 / リモート可
出稼ぎ外国人労働者の「「妹が高校に行けるようになった」を創る事業を管理部門から支える｜リモート可
出稼ぎ外国人労働者の「「妹が高校に行けるようになった」を創る事業を管理部門から支える｜リモート可
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
【業務内容】
コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
・契約書レビュー、社内規程の運用・改定
・株主総会・取締役会の事務局対応
・税理士・社労士・監査法人等との連携
・上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2〜3割程度）
※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。
すべてを1人で抱えるポジションではありません。
※フルタイム社員・業務委託の求人もございます。
別途お問合せください。
【ポジションの魅力】
【社会課題をビジネスの力で解決する事業の"屋台骨"を担う】
弊社の事業で1人の東南アジア人の就職が実現されれば年収は20倍以上、「妹が高校に行けるようになった」など、平均5人以上の故郷の家族の生活水準が向上します。
その事業が正しくスケールし続けるための経理・労務・法務・総務の基盤を創るのがこのポジションです。
社会課題の解決と事業成長、その両方を管理部門の立場から支えるやりがいがあります。
【実務力を活かしながらIPO経験が積める】
日々の実務をしっかり回しつつ、上場準備に伴う管理体制の整備にも関われます。
「手を動かせる人が、仕組みも作れるようになる」というキャリアアップに直結するポジションです。
【経営陣との距離が近く、裁量が大きい】
約50名の組織で代表直下。
経理・労務・総務・法務を横断して見れるため、管理部門の全体像を掴みながらスキルの幅を広げられます。
【グローバル×多国籍チームならではの経験】
社員の40%が東南アジア出身、インドネシアに海外拠点あり。
外国人社員の対応や多国籍チームの労務管理など、一般的な日本企業では得られない経験が積めます。
【必須スキル】
・コーポレート部門（経理/労務/総務/法務いずれか）での実務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート、会計ソフト等）
【歓迎スキル】
・業務フローの改善やルール整備に携わった経験
・スタートアップでの管理部門経験
【こんな方が活躍しています】
・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方
・急成長フェーズの変化を楽しめる方
・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 年収を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 西新宿5-10-4 YSビル |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日・祝) 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク相談可能 ・家賃手当：半径３km圏内居住の場合２万円支給 ・交通費支給（上限30,000円） ・資格手当多数：宅建資格手当２万円/月、宅建資格取得手当５万円（実費） ・各種社会保険完備 ・Macbook貸与 ・社内イベント・懇親会多数 ・東南アジア語無料講座有 ・１on1メンター制度有 ・ストックオプション付与可能性あり（入社後半年後ジャッジ） 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間 能力・状況により |
外国人版リクルートを目指すグローバルスタートアップの次世代経営幹部を募集｜IPO準備中
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 事業開発・営業企画 人事 |
急成長する“外国人版リクルート”を、経営の最前線で共に創る
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 経営者・CEO・COO 事業開発・営業企画 法人営業 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
