株式会社人機一体 の求人｜【セールス経験歓迎】経営企画・経営管理（人事／総務／会計／財務）

業務詳細

【セールスから管理部門へのキャリアチェンジが可能／バックオフィスゼネラリストのキャリアを形成／営業で培った巻き込み力・実行力を活かす】

■採用背景：
事業拡大、新規サービス立ち上げに向けて、管理部門では、ビジネスの土台として、新たな制度作り、仕組み化が急務です。日次業務を回すだけではなく、組織と事業を前進させる０→１の仕事をお任せします。

■業務内容
適正や希望からまずお任せする業務を相談し、徐々に管理部門内で幅を広げていただきます。
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
◎人事総務業務
・人事制度運用、評価運用
・組織開発、権限管理
・福利厚生、社会保険対応、給与関連
・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理
・資産・備品・文書等管理
◎経理財務業務
・月次・年次決算など経理業務のサポート
・新規事業向けの経理体制の構築
・国や地方公共団体の補助金・助成金の調査、申請、管理

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
◎人事総務業務
・制度設計、実装
・業務フロー改革、DX 推進
・機関運営
◎経理財務業務
・事業会社やCVC、VCからのエクイティ調達（IR資料作成、投資家対応、条件交渉補助）
・金融機関との融資などデット調達の交渉・実行
・資金繰り管理とキャッシュフロー計画の策定・更新
・経営者や関連部門と連携した資金調達戦略の立案・実行
・株主総会や取締役会の事務局
※ その他経営企画的な業務にも参画いただきたいと思っています

■組織構成：
管理部門：4 名（管理部門統括、採用1名、人事・労務1名、会計・総務1名）

■おすすめポイント：
【セールスから管理部門に！】財務顧問（公認会計士）、税務顧問（税理士）のサポートもあるため、管理部門未経験からでも対応いただけます。
【希少性の高いキャリア形成が可能】バックオフィスゼネラリストとして、人事総務～経理財務まで幅広くスキルを伸ばせる環境です。事業拡大フェーズのため、経営層や現場双方に自ら働きかけて、自ら新しいものを創り出せる面白みのあるポジションです。
【メリハリある働き方】有給とは別に人機特別休暇制度として、入社後翌々月から毎月1日付与（最大年間12日の付与）がございます。月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。

求める人物像

【人事総務・経理財務未経験歓迎／セールス経験必須！ ※近しい職種含む】
■必須要件：
・営業として、目標達成に向けて試行錯誤しながら成果をあげてきた経験がある方
・未経験業務にも自ら前向きにチャレンジできる方
・管理部門として「管理」ではなく、組織運営に能動的に関わってこられた方

■歓迎要件：
・人事総務・会計財務など管理部門関連のSaaS、システム等の営業職の経験がある方
・管理部門向けのコンサルティング、業務代行（BPO）での営業職の経験がある方

募集情報