Starlight Engine株式会社 の求人｜総務・コンプライアンス担当/マネージャー
会社の“当たり前”を整え、事業成長を支える。
会社の“当たり前”を整え、事業成長を支える。
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
＜ミッション＞
SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の総務・コンプライアンス担当/マネージャーを募集します。
SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。
本ポジションでは、SLE社の事業を支える総務・コンプライアンス機能の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。
＜仕事内容＞
主な業務内容は以下の通り。
・社内規程（コンプライアンス関連規程等）の整備・運用
・総務業務全般（庶務、備品・什器管理、オフィス管理、契約書管理、株主総会・取締役会の運営補助等）の企画・運用
・内部通報制度の運用、コンプライアンス研修の企画・実施
・各種許認可・届出対応、関係省庁・自治体とのやり取り
・組織拡大に伴う管理体制の構築・整備
＜必須スキル＞
以下業務経験を合計で5年以上有すること(担当の場合は3年）
・コンプライアンス体制構築・運用（社内規程整備、内部通報制度対応、法令遵守モニタリング等）の実務経験
・一般事業会社における総務業務（庶務、契約書管理、社内規程整備、株主総会・取締役会運営補助等）の実務経験
＜歓迎スキル＞
・スタートアップ又は成長企業における管理部門の立ち上げ・体制構築経験
・原子力・重工業・エネルギー関連業界での勤務経験
＜求める人物像＞
・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・不確実性の高い環境で、ゼロから体制を構築することに前向きに取り組める方
・細部への注意力と全体最適の両方を意識できる方
・関係者調整力、業務推進力のある方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 600万円 〜 1,100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内3-4-1 丸の内新国際ビル2F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 等 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規程に基づき支給） ・定期健康診断（年1回） ・昇給有 ・入社時特別有給付与 |
| 試用期間 | 3か月 |
世界が注目する次世代エネルギー企業で、組織の基盤を創る人事労務スペシャリスト募集
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 総務 人事 |
組織の“狭間”を拾い、会社を前に進める。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
日本の国家戦略技術の社会実装の実現に直接的に貢献！
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 生産・事業オペレーション その他エンジニア |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
