ハコベル株式会社 の求人|【ソリューション営業】32兆円市場の物流DXで多重下請構造の是正に挑む提案営業

実績次第で早期のリーダー登用あり、急成長プロダクトを牽引する営業職募集

AI / SaaS / 物流・配送

ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)

東京都

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業務詳細

■ 募集背景
日本の基幹産業でありながら、深刻なドライバー不足やアナログな商習慣を抱える物流業界。ハコベルはこの巨大な社会課題に挑む中で、荷主様と運送会社様/ドライバー様を直接つなぐ物流マッチングサービス「ハコベル運送手配」を提供し、多重下請構造の是正を目指しています。
このプロダクトは、ハコベルを長年支えてきたアプリケーションの一つであり、事業のさらなる成長のために、営業チームの強化を進めております。

■ 業務内容
軽貨物事業部が展開する物流マッチングサービスにおいて、既存顧客の課題に向き合い、自らソリューションを組み立てて提案するポジションです。
一方的な売り込み型の営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社プロダクト・社内オペレーション・配送設計・運送会社様との協業など、複数のリソースを組み合わせて解決策を描く提案営業です。

・課題・ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後での現場設計、体制構築、運送会社への協業アプローチ
・立ち上げ後のフォローと継続・拡大提案

■ 営業スタイル
・担当社数:約30社
・商談方法:対面50% / オンライン・電話50%
・顧客層:全国規模から中小企業まで幅広く対応
・新規/既存割合:新規2割 / 既存8割程度

■ この仕事で得られるもの
・現場で仕組みをつくる裁量
既存の型に頼らず、顧客ごとに合わせた提案・現場設計を自分で組み立てられる裁量があります。
・社会的課題への貢献
物流業界が抱える「多重下請構造」という根深い課題に、現場から向き合い、変えていく手応えを得られます。
・早期のキャリア機会
入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもおり、実績次第でリーダー登用のスピードが早い環境です。

■ チーム体制・働き方
配属:運送手配事業本部 軽貨物事業部 営業グループ
20代〜30代の社員が中心に活躍しており、フラットに意見を出し合える環境です。

■ キャリアパス
営業メンバー → 営業マネージャー → 営業部長、または営業メンバー → カスタマーサクセスリーダーなど、複数の選択肢があります。

■ 企業紹介・事業内容
ハコベルは「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる、物流プラットフォーム企業です。
・物流マッチングサービス「ハコベル運送手配」: 荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をWeb上でマッチングするサービス。
・物流DXサービス「トラック簿」:3年連続成長率No.1*のバース管理SaaSプロダクト。
・物流DXサービス「トラックマネージャー」:トラックにまつわる、ヒト(ドライバーの免許更新期限など)・モノ(トラックの修理・点検履歴など)・カネ(燃料代・運行情報など)の情報管理を一元化し、運送会社におけるコスト可視化、コンプライアンスの順守、社内の情報共有を支援するシステム。
・物流DXサービス「ハコベル配車管理」:貸切トラック手配の依頼主と委託先をデジタルにつなぐことで、運行依頼から車番・ドライバー情報回収・運行管理・請求管理までを一貫してシステム上で管理できるようにするSaaSプロダクト。
・物流DXサービス「配車計画」:輸送モード、チャータールートの最適計算を、 AIアルゴリズムで算出し、配車計画業務の標準化・高速化、配送コストの最小化を実現するSaaSプロダクト。


*デロイト トーマツ ミック経済研究所「スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望2024年度版」 (2024年度見込)

求める人物像

■ 必須スキル・経験
・toB向け無形商材の提案営業のご経験(2年以上)

■ 歓迎スキル・経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方
・エンタープライズ営業経験者

■ 求める人物像
・物流業界が抱える構造的な課題に、当事者として向き合いたい方
・顧客課題を一緒に解決するため、泥臭い業務もやりきれる方
・顧客課題から自らソリューションを考え、形にできる方
・成果に貪欲で、チームワークを大切にできる方
・スタートアップでのチャレンジを志向する方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 500万円 〜 1,000万円
勤務地 東京都中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務時間(フルタイム時) 10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
・夏期(3日間)・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
待遇・福利厚生 ・その他手当:30,000~55,000 円
・賞与:年2回(業績連動)
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ストック・オプション
・育児・介護・産前・産後休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
・社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
試用期間 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

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