Brew株式会社 の求人｜【事業開発×営業推進コアメンバー】日本企業の競争力向上に資するHRDサービスの開発＆法人開拓

業務詳細

■ポジション概要
営業推進リーダー＆事業開発リーダー候補＝ヒダリウデメンバーとして、Brewの次なる成長フェーズを共に創り上げるミッションです。弊社が培ってきた設計力・企画力を武器に、顧客へのソリューション提案から、新たな営業チャネルの開拓や社内の営業体制構築といった「事業開発」の領域まで幅広く裁量を持って取り組んでいただきます。

■業務内容
・ソリューション営業： 経営層や人事部への深いヒアリングに基づいた、組織変革プログラムの提案。
・営業推進・リード： リーダー候補として、チームの営業戦略立案や新規チャネル開発を牽引。
・仕組み化・体制構築： 営業フローの整備、効率的な組織運用のための仕組みづくり。
・既存プロダクト改善： 現場の声を反映した既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの企画。
・マーケティング活動： 新規チャネルの開拓や、ブランド認知向上のための施策実施。

■企業・事業紹介
私たちは、2014年の設立以来「企画力」を軸に、人材育成の常識をアップデートしてきました。
「何を教えるか」以上に「どう変えるか」にこだわり、大手企業からベンチャーまで、組織が持つポテンシャルを最大化させるためのコンサルティング・教育コンテンツ開発を行っています。銀座を拠点に、社会に新しい挑戦のサイクルを生み出すことを目指しています。
人材育成の分野から、新規事業を構想しており、既存事業の発展とともにスケールしてくための会社の基盤整備を行っています。

求める人物像

■必須スキル
・法人営業経験 または アカウントマネージャー経験：2年以上

■歓迎スキル
・マネジメント経験
・無形商材の営業経験
・課題解決型の営業経験
・HR関係の業界/サービス従事経験
・大手企業とベンチャー企業の双方の経験

■求める人物像
・高い関係構築力： 周囲から相談されやすい誠実さを持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる。
・共創の精神： 個人の数字だけでなく、チームで最大の結果を出すことに喜びを感じられる。
・受容と深掘り： 相手の言葉の裏にあるニーズを汲み取る「傾聴力」に自信がある。
・カオスを楽しめる： 仕組みが整いきっていないベンチャー土壌を「自分たちで創れるチャンス」と捉え、主体的に動ける。

募集情報