株式会社ELternal の求人｜【早大発×ベストベンチャー100】人事採用担当／神社仏閣コンサル事業を加速させる攻めの採用人事
「採用」から組織をアップデートし、成長の原動力となるキーマンへ
「採用」から組織をアップデートし、成長の原動力となるキーマンへ
社会課題解決型コンサルティング（神社仏閣・お墓・観光開発など）の成長を加速させるため、採用人事全般を幅広くお任せします。既存の手法に捉われず、裁量を持って採用手法の改善や企画の実行を担っていただくポジションです。
【詳細な業務内容】
■採用戦略・オペレーション
・採用計画の運用・更新: 職種別・時期別のニーズに基づいた計画的な母集団形成。
・母集団形成・選考対応: 求人媒体の運用、スカウト配信、候補者対応（スクリーニング〜内定まで一貫して担当）。
・数値管理・分析: 応募から内定、入社に至るまでの歩留まり管理と課題抽出。
■採用広報・ブランディング
・採用コンテンツの制作: 自社採用ページの更新、社員インタビューや働く環境紹介などの記事作成。
・ブランディングの実行: 当社独自の価値を社外へ発信するための広報活動の実務実行。
■事業・顧客理解
販売接客・サポート業務: 担当業務を円滑に進めるための「顧客理解」を目的として、実際の販売現場での接客やサポート業務にも携わっていただきます。
【必須】
採用人事の経験2年以上
【Elternalの採用人事】
事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。
出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル 9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日 ・完全週休2日制 ※土日連続の休み、および全体MTGのある水曜日の休みは原則禁止となっています（希望時は有給休暇で対応）。 ・年末年始休暇（6日） ・特別休暇（10日） ※別途社内規定あり。 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜） ※年間5日以上の取得を必須としています。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 通勤・設備 ・交通費支給（会社規定に基づき支給） 制度・その他 ・服装自由（全従業員利用可） ・退職金制度：無 ・寮、社宅：無 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
神社仏閣×マーケティングで日本の社会課題解決に挑む｜3年連続ベストベンチャー100選出の急成長企業
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング 商品企画・販促 リサーチ |
「世界遺産の価値を、WEBから次の世代へ」——戦略・SEO・分析・運用を一気通貫で担い、伝統継承ビジネスの成長を牽引するディレクターを募集
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング Webデザイナー・UI/UXデザイナー コンテンツ企画・編集/ライター |
「日本文化の魅力を、WEBから発信する」——企画〜運用まで一気通貫で携われる、事業成長を支えるWEB制作担当を募集します！
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング コンテンツ企画・編集/ライター Webデザイナー・UI/UXデザイナー |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
