株式会社ELternal の求人｜【早大発×ベストベンチャー100】人事採用担当／神社仏閣コンサル事業を加速させる攻めの採用人事

「採用」から組織をアップデートし、成長の原動力となるキーマンへ

コンサルティング / インバウンド

創業フェーズ（シード・アーリーステージ）

東京都

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業務詳細

神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、採用人事をお任せ。経営戦略から逆算し最適な媒体選定やスカウト設計など「勝てる採用戦略」を立案・実行します。

【詳細な業務内容】
■採用戦略・オペレーション
・採用計画の運用・更新: 職種別・時期別のニーズに基づいた計画的な母集団形成。
・母集団形成・選考対応: 求人媒体の運用、スカウト配信、候補者対応（スクリーニング〜内定まで一貫して担当）。
・数値管理・分析: 応募から内定、入社に至るまでの歩留まり管理と課題抽出。

■採用広報・ブランディング
・採用コンテンツの制作: 自社採用ページの更新、社員インタビューや働く環境紹介などの記事作成。
・ブランディングの実行: 当社独自の価値を社外へ発信するための広報活動の実務実行。

■事業・顧客理解
販売接客・サポート業務: 担当業務を円滑に進めるための「顧客理解」を目的として、実際の販売現場での接客やサポート業務にも携わっていただきます。

求める人物像

【必須】
採用人事の経験2年以上

【Elternalの採用人事】
事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。
出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。

※ベストベンチャー100について：
https://best100.v-tsushin.jp/about/

募集情報

就業形態	正社員(無期)
年収(フルタイム時)	600万円〜 800万円
勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル 9F
勤務時間（フルタイム時）	09:00~18:00
休日・休暇	・年間休日：120日・完全週休2日制 ※土日連続の休みは原則禁止（応相談） ※全体MTGのある水曜日の休みは原則禁止（希望時は有給休暇で対応可・年末年始休暇（6日）・特別休暇（10日） ※別途社内規定あり。・有給休暇（入社半年経過後10日〜） ※年間5日以上の取得を必須としています。
待遇・福利厚生	社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険通勤・設備・交通費支給（会社規定に基づき支給）制度・その他・服装自由（全従業員利用可）・退職金制度：無・寮、社宅：無
試用期間	3ヶ月