株式会社ELternal の求人｜【早大発×ベストベンチャー100】人事労務／労務実務の要を担う／急成長ベンチャーでスキルUP
「人と組織の成長を、人事労務から支える」——実務の要として、急成長ベンチャーでスキルを磨きたい方を募集します
「人と組織の成長を、人事労務から支える」——実務の要として、急成長ベンチャーでスキルを磨きたい方を募集します
応募かカジュアルな相談かは、あとから選べます。
神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、労務をお任せ。定常的な実務を自律的に回し、業務の正確性とスピードを担保する「実務の要」としての役割です。
◆具体的な業務内容
・社員の入退社手続き
・社労士との連絡
・ジョブカンでの社員の勤怠管理
・評価制度の運用
・社内研修の企画・実行
◆顧客理解も、仕事の一部
担当業務を円滑に行うため、顧客理解を目的とした販売接客業務・販売サポート業務にも携わっていただきます。
※ベストベンチャー100について：
https://best100.v-tsushin.jp/about/
【必須】
人事労務の経験2年以上
【歓迎】
勤怠管理システムの運用・実務経験
【Elternalの人事労務】
画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。
これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル 9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日 ・完全週休2日制 ※土日連続の休みは原則禁止（応相談） ※全体MTGのある水曜日の休みは原則禁止（希望時は有給休暇で対応可 ・年末年始休暇（6日） ・特別休暇（10日） ※別途社内規定あり。 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜） ※年間5日以上の取得を必須としています。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 通勤・設備 ・交通費支給（会社規定に基づき支給） 制度・その他 ・服装自由（全従業員利用可） ・退職金制度：無 ・寮、社宅：無 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
人生をかける、
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