株式会社ELternal の求人｜【ベストベンチャー3年連続選出】人事労務マネージャー／伝統を次世代へつなぐ組織の要
労務実務の要として、会社の成長を加速させる人事労務マネージャーの募集です
労務実務の要として、会社の成長を加速させる人事労務マネージャーの募集です
社会課題解決型コンサルティング（神社仏閣・お墓・観光開発など）を支える組織の土台作りを一手にお任せします。単なる事務作業にとどまらず、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、経営層と共に「理想の労働環境」を設計・実現していくポジションです。
【詳細な業務内容】
■労務管理・実務
・入退社手続き・社会保険対応: 社員が安心して入社・活躍できるための基盤整備。
・勤怠・給与計算連携: 『ジョブカン』を用いた効率的な勤怠管理および社労士との円滑な連携。
・トラブル対応・リスク管理: 労務トラブルの未然防止、および発生時の迅速な解決。
■マネジメント・制度設計
・労務チームの統括: メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの最適化。
・評価制度の運用: 独自のコンサルティング事業に即した評価基準の運用・改善。
・社内研修の企画・実行: 社員のスキルアップや組織文化の浸透を目的とした教育体系の構築。
・規定・制度のアップデート: 法改正や事業拡大に合わせた就業規則の整備。
【必須】
人事労務に関するご経験5年以上
【求める人物像】
事業部の仕組みを自ら整え、会社の成長を牽引する意志を持つ方。
挑戦を楽しみ、ベンチャー精神と上昇志向を兼ね備えた方。
【Elternalの人事労務】
画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。
これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 800万円 〜 1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル 9F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日 ・完全週休2日制 ※土日連続の休み、および全体MTGのある水曜日の休みは原則禁止となっています（希望時は有給休暇で対応）。 ・年末年始休暇（6日） ・特別休暇（10日） ※別途社内規定あり。 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜） ※年間5日以上の取得を必須としています。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 通勤・設備 ・交通費支給（会社規定に基づき支給） 制度・その他 ・服装自由（全従業員利用可） ・退職金制度：無 ・寮、社宅：無 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
神社仏閣×マーケティングで日本の社会課題解決に挑む｜3年連続ベストベンチャー100選出の急成長企業
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング 商品企画・販促 リサーチ |
「世界遺産の価値を、WEBから次の世代へ」——戦略・SEO・分析・運用を一気通貫で担い、伝統継承ビジネスの成長を牽引するディレクターを募集
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング Webデザイナー・UI/UXデザイナー コンテンツ企画・編集/ライター |
「日本文化の魅力を、WEBから発信する」——企画〜運用まで一気通貫で携われる、事業成長を支えるWEB制作担当を募集します！
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング コンテンツ企画・編集/ライター Webデザイナー・UI/UXデザイナー |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
