医療業界を変革する人材マッチング
医療業界における深い知見と経営ノウハウを軸に、
医師と医療機関を最適につなぐマッチングプラットフォーム「Med-Pro Doctors」を運営。
採用支援にとどまらず、介護施設向けオンコール代行、クリニックの開業・継承支援(M&A)、企業の事業開発コンサルティングまで多角的に展開しています。
医療従事者が理想の働き方を選べる環境を整えることで、
医療機関の経営改善と質の高い…
百名店が社食に。「同じ釜の飯」でイノベーション創出
Googleでは人事部長よりも先にシェフを採用したといわれるほど重要視されている社食。
「Gmail」や「Google Earth」も、社食での雑談から生まれたと言われています。
単なる福利厚生ではなく、多くの対面コミュニケーションを発生することで組織文化やイノベーションの源泉となっています。
「みんなの社食」で提供するのは、行列のできる有名店の料理。
設備がなくてもOK。オフィスへ日替わり・週替わりでデリバリー!
プロダクト創出力を支える「社内コミュニケーション」を
食べログ百名店等の実力店と提携した、ビュッフェ形式の社員食堂サービスで支えます。
その体験性の高さを大切にするため、オペレーションに徹底的にこだわり
お店と同じ「熱々」で美味しい料理が食べられます。
破壊的イノベーションは、楽しいコミュニケーションから。
〈Mission|会社としての使命〉
働く人のランチを楽しく、豊かに。
〈Vision|目指したい世界〉
毎日美味しい社食をすべての企業と働く人が享受できる世界へ。
〈Value|行動指針〉
みんなの社食のカルチャーの中心にあるのは、「顧客体験を主語にする」という姿勢です。
数字や売上よりもまず、「ユーザーにとっての感動体験」を最優先に考える。それが私たちのあらゆる意思決定の軸になっています。
例えば、セールス・オペレーション・カスタマーサクセス・店舗開発といった異なる職種が、すべて“ワンチーム”で動くのもそのためです。
顧客の導入前後すべての体験を一貫して届けるには、分業ではなく協業が不可欠。
それぞれがプロフェッショナルでありながらも、共通言語として「顧客体験」を持つことで、チーム全体で価値を生み出しています。
| 会社名 | 株式会社みんなの社食 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役CEO 齋藤 武仁 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://minshoku.jp/company/ |
| 設立 | 2024年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役CEO 齋藤 武仁
2018年に慶應義塾大学在学中、石川と共にアイディア段階から『みんなの食堂』の立ち上げを経験し、事業の成長に向けて全方位で尽力。
2019年に三井住友銀行に入行、法人融資を経験。
2020年にベンチャーキャピタル業に参画し、食領域のスタートアップ企業を中心に投資を行う。
2022年11月にイスラエルに移住し、スタートアップ等の支援を中心にフリーランスとして活動。
その後勃発したイスラエル・ガザ戦争により帰国。
2024年6月に株式会社みんなの社食を共同創業し、代表取締役CEOに就任。
取締役 石川 聡
2008年に日本初の法人向けデリバリーサイト「くるめし.com(現 くるめし弁当)」をリリース。 2010年に日本フードデリバリー株式会社(現 株式会社くるめし)を設立。 2013年に株式会社出前館と資本業務提携を行う。 2018年にデリバリー型社食サービス「みんなの食堂」をリリース。 2024年6月に創業者として日本最大の法人向けデリバリーサイトを牽引した後、株式会社くるめしの代表取締役を退任し、取締役ファウンダーに就任。同月に「株式会社みんなの社食」を共同創業し、取締役に就任。
現在コメントはありません
現在公開中の求人情報がありません
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
医療業界における深い知見と経営ノウハウを軸に、
医師と医療機関を最適につなぐマッチングプラットフォーム「Med-Pro Doctors」を運営。
採用支援にとどまらず、介護施設向けオンコール代行、クリニックの開業・継承支援(M&A)、企業の事業開発コンサルティングまで多角的に展開しています。
医療従事者が理想の働き方を選べる環境を整えることで、
医療機関の経営改善と質の高い…
警備業界向けDXプラットフォーム「KUMOCAN(くもかん)」を開発・提供。シフト管理や業務効率化ツールを通じて、警備員の生産性向上と業界全体のデジタル変革を推進しています。MISSION「この街を支える人を、支える」のもと、テクノロジーの力で警備業界の課題解決に取り組んでいます。
医療機関特化型の意思決定支援プラットフォーム「エピタルHR」を開発・提供しています。
属人化しやすく負担の重い「看護部のシフト作成」をAIで自動化し、作成時間を最大1/10以下に削減。
さらに、様式9と呼ばれる書類の自動生成や職員のモチベーション可視化機能を統合することで、管理職がスタッフの育成や患者ケアという本来の業務に専念できる環境を構築し、医療従事者の離職防…
「Trade-Off(二律背反)」を打破し「Trade-On」を生み出すことを掲げる次世代型プロフェッショナルファームです。企業向けには事業と組織の成長を支援するコンサルティングを提供し、プロ人材向けには企業とのマッチングプラットフォームを展開しています。さらに、全ての企業にCxOを届ける「AIエージェント事業」や、急成長企業の経営層のキャリアを紐解く「CxOメディア事業」など、…
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載