株式会社straya｜事業内容・特徴・採用・求人

会社の特徴

警備業界向けDXプラットフォーム「KUMOCAN（くもかん）」を開発・提供。シフト管理や業務効率化ツールを通じて、警備員の生産性向上と業界全体のデジタル変革を推進しています。MISSION「この街を支える人を、支える」のもと、テクノロジーの力で警備業界の課題解決に取り組んでいます。

VISION

■MISSION
『この街を支える人を、支える』
私たちの暮らしに、当りまえのようにある安心。

道路工事の現場や誰もいない夜の施設など、
見えない危険と戦い、守る人たちがいるからこそ
街の安心が支えられています。

人知れず、私たちの日々の暮らしを支えている
そんな人たちを支える存在になる。
それが、私たちstrayaの想いです。

■VISION
『テクノロジーの力で警備を若者が憧れる職業にする』
私たちは、警備の仕事を知れば知るほど、
警備の仕事にもっと価値を見出すことができるのでは、
と考えるようになりました。

さらにその価値を、もっと世の中に知ってもらうことで、
警備業界の価値を向上させたいとも考えています。

テクノロジーの力で業界の価値を再構築し、
警備の仕事が憧れられる未来を描いています。

■VALUE
VALUE 1『地上戦──リアルな現場からしか⾒えないものがある』
顧客の⽬線に⽴ち、愚直に、徹底的に向き合う。

VALUE 2『期待を超える──当たり前の、その先へ』
信頼と感動は「あと一歩の行動」から生まれる。

会社概要

会社名	株式会社straya
代表者名	代表取締役 CEO　渡辺拓也
所在地	東京都
会社URL	https://straya.jp/
設立	2023年
従業員数	10人以下
ファイナンス情報	ファイナンス情報を閲覧いただくには会員登録が必要となります。

主要メンバー紹介

代表取締役 CEO 渡辺拓也

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Indeed Japanにてエンタープライズセールスとして全国TOP5%の成績を収める。

大手警備会社の採用支援を通じて、業界への理解を深めていく中で、警備員の数と日本の治安維持が密接に結びついていることを知り、警備業界の存在意義を強く実感するようになる。

しかし一方で、採用数と退職数がほぼ同数、若手が定着しない、不人気業界で早期離職が常態化しているという実態を目の当たりにし、「このままでは警備業界で働く人がいなくなり、治安を支える仕組みそのものが崩れてしまうのではないか」と強い危機感を抱く。

「誰かが変えなければいけない。ならその当事者になろう。」と覚悟を決め、警備業界の人材課題を根本から変えることを志して伊藤と共同創業。今も現場に立ち続けながら、業界構造そのものに挑む日々を送っている。

取締役 CTO 伊藤馨

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ネクストビートにて宿泊業界特化の人材紹介事業を立ち上げた後、SODAにて国内No.1スニーカーフリマ「スニーカーダンク（SNKRDUNK）」の開発に従事。
その後、Fintechスタートアップにて外注体制だった開発を内製化し、プロダクト基盤を構築。

その経験を経て現CEOと出会い、警備業界が抱える深刻な業務非効率や人材定着の課題に強い問題意識を抱え解決したいと思い株式会社strayaを共同創業。

顧客解像度を高めるために自ら警備員として現場に立つなど、徹底的にユーザー視点でプロダクトを設計・改善。
フルスタックエンジニアとして開発全般に携わりながら、新規事業の立ち上げや開発組織の構築・拡大にも力を注いでいる