株式会社straya

Indeed Japanにてエンタープライズセールスとして全国TOP5%の成績を収める。

大手警備会社の採用支援を通じて、業界への理解を深めていく中で、警備員の数と日本の治安維持が密接に結びついていることを知り、警備業界の存在意義を強く実感するようになる。

しかし一方で、採用数と退職数がほぼ同数、若手が定着しない、不人気業界で早期離職が常態化しているという実態を目の当たりにし、「このままでは警備業界で働く人がいなくなり、治安を支える仕組みそのものが崩れてしまうのではないか」と強い危機感を抱く。

「誰かが変えなければいけない。ならその当事者になろう。」と覚悟を決め、警備業界の人材課題を根本から変えることを志して伊藤と共同創業。今も現場に立ち続けながら、業界構造そのものに挑む日々を送っている。

ネクストビートにて宿泊業界特化の人材紹介事業を立ち上げた後、SODAにて国内No.1スニーカーフリマ「スニーカーダンク（SNKRDUNK）」の開発に従事。
その後、Fintechスタートアップにて外注体制だった開発を内製化し、プロダクト基盤を構築。

その経験を経て現CEOと出会い、警備業界が抱える深刻な業務非効率や人材定着の課題に強い問題意識を抱え解決したいと思い株式会社strayaを共同創業。

顧客解像度を高めるために自ら警備員として現場に立つなど、徹底的にユーザー視点でプロダクトを設計・改善。
フルスタックエンジニアとして開発全般に携わりながら、新規事業の立ち上げや開発組織の構築・拡大にも力を注いでいる