AI構造理解で、ビジネスの可能性を再定義する
私たちCAC identity(株式会社CAC identity)は、東証プライム上場のCACグループが2025年7月に設立した新規事業専門の事業会社です。「identity=人間の独創性」をキーワードに、データとAIをはじめとする先端技術を活用した事業を次々と生み出すことを使命としています。
主なプロダクトは、音声から5つの感情をリアルタイム解析するBtoB向けAI「Empath」、顔画像データから感情を…
医療業界を変革する人材マッチング
医療業界における深い知見と経営ノウハウを軸に、
医師と医療機関を最適につなぐマッチングプラットフォーム「Med-Pro Doctors」を運営。
採用支援にとどまらず、介護施設向けオンコール代行、クリニックの開業・継承支援(M&A)、企業の事業開発コンサルティングまで多角的に展開しています。
医療従事者が理想の働き方を選べる環境を整えることで、
医療機関の経営改善と質の高い医療提供を同時に実現し、持続可能な医療業界の未来を創造しています。
VISION: 医療・介護の革新を通じて、社会に貢献する。
MISSION: 一人ひとりの幸せな人生を実現する。
VALUE:
取引先、顧客、社員、関わる人すべての幸せを考える
挑戦を恐れない
苦難に負けずに、挑戦をやりきる
| 会社名 | 株式会社EN |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 / 医師 鎌形博展 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://www.med-pro.jp/en/ |
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 / 医師 鎌形博展
薬学部卒業後、製薬会社でMRとしてキャリアをスタート。その後、より多くの人の役に立ちたいという思いから医学部に編入し、医師となりました。救急医・災害医療の分野で研鑽を積みながら、クリニックを7軒買収・開業し、大学発の医療AIベンチャーの立ち上げにも関わってきました。
医療現場で働く中で、医療従事者の働き方やキャリアに関する課題を強く実感し、その解決を目指して株式会社ENを創業。医療従事者向けプラットフォーム「Med-Pro Doctors」をはじめ、医師の転職支援や開業・継承開業支援、医療機関の運営支援、医療関連企業へのコンサルティングなど、医療人材と医療機関双方の課題解決に取り組んでいます。
事業推進部マネージャー 鈴木
30代、元理学療法士、大学勤務・訪問看護ステーションマネージャーを経てENにジョイン。
事業推進部 大久保
30代、元看護師。公立病院で看護師として勤務後、医療スタートアップに転職。
出産を経て、ENにジョイン。時短勤務ながら全力で業務に臨んでいる。
事業推進部・ご意見番 濱口
60代、元外資系製薬企業のMR、マーケティング責任者。
圧倒的なフットワークの軽さと営業力でパートタイムながらも、多大な貢献。
インターン 山ちゃん
バイオ系博士課程の学生。
インターンながらも、データサイエンティストとしても、エンジニアとしても多大な貢献。
PM こばさん
業務委託にて、プロダクト開発のリードを担当。
元リク・マネージャー。良い人。
UI・UXデザイナー ごえさん
業務委託として、各種デザインを担当。
本職のスタートアップでの成長・経験を弊社に還元
医学部インターンの皆さん
医学部は忙しいので、複数人で一人分くらいの時間しかないが、みなさん優秀で大活躍。
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医療業界を変革する!COO候補ポジションの募集!
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 経営者・CEO・COO 事業開発・営業企画 |
医療機関のM&Aを一気通貫で経験できる貴重な求人です
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
私たちCAC identity(株式会社CAC identity)は、東証プライム上場のCACグループが2025年7月に設立した新規事業専門の事業会社です。「identity=人間の独創性」をキーワードに、データとAIをはじめとする先端技術を活用した事業を次々と生み出すことを使命としています。
主なプロダクトは、音声から5つの感情をリアルタイム解析するBtoB向けAI「Empath」、顔画像データから感情を…
『私たちは、研修屋ではない。その会社にどんな学びが必要か、ここから企画設計する。』
「やらされ研修」「つまらない」「役に立たない」──そう思われている研修が、いま、日本中で量産されています。研修会社は研修を売りたい、講師は登壇したい、発注者はやった感が欲しい。この構造の中で、受講生が置き去りにされているからです。
私たちは、ここを変えたい。研修を売る前に、その会社にどんな学びが必要かを問う。組織の構造をHRDキャンバスで見立て、組織発酵学®を土台に、土台・仕組み・働きかけの3層で処方する。これが、Brewが12年磨いてきた仕事の作り方です。
商品は3本柱。1)研修企画・講師派遣2)コンテンツ開発・内製化支援3)組織開発の上流構造化支援。すべてに共通するのは、商品ありきではなく、課題理解先行で…
私たちは「やりたいことに専念できる社会を実現する」をミッションに掲げ、介護現場の事務負担をゼロにする音声特化AIサービス「ながらかいご」を開発・提供しています。
介護士の業務時間の約3割を占める記録作業は、利用者と向き合う時間を奪い続けています。「ながらかいご」は、ケアをしながら会話するだけでAIがリアルタイムに介護記録・月間報告書・議事録を自動生成するSaaS…
WorCryは「"はたらく"に、青春を。」をミッションに、採用力と組織力の向上を通じて企業の成長に伴走するHR特化スタートアップです。中小・ベンチャー企業の経営者パートナーとして、採用戦略の立案から実務まで一気通貫で支援しています。
① AOHARU人事
・採用パートナー事業: 外部人事として採用実務全般をサポートし、採…
人生をかける、
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