《ポジション概要》
当社は今、シリーズBでの17.3億円の資金調達とNEDO研究費9.6億円を活用し、プロダクトの社会実装、グローバル展開、そして上場準備を見据えた爆発的な成長フェーズにあります。
本ポジションは、代表やCFO、CTOと共に経営の中枢を担い,「戦略を絵に描いた餅にせず、事業として完遂させる」責務を負うCOO候補の募集です。医療機器スタートアップ特有の複雑なステークホルダーマネジメントを楽しみながら、組織のオペレーションを一段上のレベルへ引き上げていただける方を求めています。
《業務内容》
会社の成長フェーズおよびご経験に応じて、以下の領域をリードしていただきます。
1. 事業推進・オペレーション構築
• 中期経営計画および年度事業計画の各部門への落とし込み・実行
• 新規・既存事業の立上げや推進
• 事業開発組織の構築
2. 経営戦略・アライアンス
• 事業戦略、グローバル展開、アライアンス戦略の立案および交渉・実行
• シリーズC以降を見据えた事業成長ストーリーの構築支援（CFOとの連携）
3. 非連続な成長への全方位支援（Special Projects）
• NEDO・AMED等の大型研究開発プロジェクトの戦略的運用・管理
• その他、経営課題解決に向けた特命案件の完遂
《本ポジションの魅力》
• トップ層との連携： 現役循環器内科医の代表や、戦略コンサル・PE出身のCFO、ヘルスケアアプリやモノづくりに精通したCTOと密に連携し、経営判断の最前線に立つ経験
• 圧倒的な社会的意義： 心疾患リハビリという、命に直結する社会課題に対して、テクノロジーで新たなインフラを構築する手応え
《求めるスキルセット》
■ 必須スキル・経験
• 中心となってプロジェクトを完遂させた実績
• 抽象度の高い課題を構造化し、具体的なアクションプランに落とし込む力
• 未経験領域やカオスな環境を厭わず、自ら手を動かして泥臭くやり切る姿勢
■ 歓迎スキル・経験
• 医療機器やSaMD/DTxの営業・事業開発経験
• スタートアップでのマネジメント経験、またはCOO/事業責任者の経験
• ヘルスケア、ディープテック領域での実務経験
• 英語を用いたグローバルビジネスの推進経験
■ 求める人物像
• 事業の成功と患者様への価値提供を最優先にできる方
• ルールが未整備な環境を楽しみ、自ら主体的に動いて形にできる方
• 医療という社会的意義の高いドメインに対して共感を持てる方
| 就業形態 | 正社員(無期)/業務委託（副業・複業） |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 800万円 〜 |
| 勤務地 | 東京都文京区 本郷5-25-13 スカイビジョンビル5F |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 |
| 試用期間 | 試用期間６ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
大型調達ディープテック企業で、事業推進の中枢に関与
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・監査 事業開発・営業企画 コンサルタント |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
