株式会社医伝士 の求人｜【COO候補/創業期メンバー】医師の情熱を「勝てる事業」へ。音声AIで医療のナラティブを可視化する事業開発責任者

業務詳細

■ 業務内容
入社後は以下3領域を横断し、代表と並走しながら事業を推進していただきます。

① AIプラットフォーム事業（kowairo）のPMFと収益化【攻め】
スタートアップとしての核となる事業
在宅医療・介護現場への深いヒアリングとテストセールス
顧客の「真の課題」を特定し、勝ちパターン（Who/What/How）を確立
開発チームへのフィードバックループ構築

② キャッシュエンジンの構築・運用【守りと攻め】
病院で疲弊した医療従事者の支援と、在宅医療現場の人手不足を直接的に解決する、看護師人材紹介および医療従事者特化・退職後給付金コンサル事業の推進
属人化を防ぐオペレーション構築と、早期の黒字化体制の確立

※ここで得た収益とネットワークが、AI事業拡大のエンジンになります。

③ 組織づくりと経営企画【基盤】
採用戦略の立案・実行、カルチャーコードの設計
資金調達（エクイティ／デット）のサポート、資本政策の壁打ち

■具体的な実務イメージ（フェーズに応じて横断的に担います）

営業・検証：ターゲット選定から実営業まで、初期顧客獲得とニーズ検証
マーケティング：施策立案から集客アクション、改善運用の実行
採用・組織構築：人材定義、採用実務、チームが自走する仕組みづくり
オペレーション整備：属人的な動きを業務フロー・マニュアルに落とし込む
事業推進全般：今何が必要かを自ら判断し、主体的にタスクを完遂する

求める人物像

■ 求めるスタンス
・自ら手を動かせる実務家： 企画書で終わらず、現場の泥臭いアクションまでやり切れる方
・領域を絞らないジェネラリスト： 営業・マーケ・採用など、事業成長に必要な役割を柔軟に担える方
・当事者として動ける方： 指示を待つのではなく、事業主と同じ目線で数字・成果にコミットできる方
・不確実な状況への対応力： 正解がない立ち上げ期に、走りながら考え、形にしていける方
・「ビジョン」と「数字」の両立： 社会貢献への熱意を持ちながら、シビアに事業数値を追えるバランス感覚


■ スキル・経験
【必須】
・Slack・Notion等のツールを使いこなし、業務効率化を徹底できる方
・スタートアップ／ベンチャーでの新規事業立ち上げ、または事業責任者としての実務経験
・営業・マーケ・採用・組織づくりなど、複数領域を横断してリードした経験

【歓迎】
・自身での起業経験（フェーズ・成否は問いません）
・Claude Code・Cursor等のAIツールを実務に活用し、業務スピードを高めている方
・医療・介護業界への知見、または社会課題解決への強い関心


■ 求める人物像
・IQよりEQ： 医療現場の痛みや感情に寄り添い、リスペクトを持って接することができる方
・不確実性を楽しめる方： 決まった正解がない環境を「自由」と捉え、変化を恐れない方
・誠実さと野心の共存： 倫理的な誠実さを保ちながら、世界を変えるという大きな野心を持てる方

募集情報