国内50病院超に導入。北米トップ病院のアクセラレータに採択され、Stanford EPGC参加許可・HIMSS 2026 Emerge Finalistとグローバル展開が本格化。CEO・CTOに次ぐ経営メンバーとして、国内事業の拡大と可能でしたら米国・欧州・アジアへの展開の“実行”を一手に担うCOOを募集します。
CibyLinkは、働く人すべての「組織」と「心身」をデータで最適化する、AI駆動のヒューマンキャピタル+予防ケアOSを開発するヘルスケアスタートアップです(2019年7月設立/茨城県つくば市/サイバーダイン株式会社の出資先)。
3つのプロダクトを同一データ基盤の上に積み上げるアーキテクチャを採用しています。組織マネジメントOSの「MediTune」等を展開しております。
国内50病院超に導入され、10件以上の特許出願・取得済、北米トップ病院のアクセラレータ採択、Stanford EPGC参加許可、HIMSS 2026 Emerge Finalistと、世界展開に向けた基盤が整っています。
これまでCEO(事業・医療ドメイン・対外関係)とCTO(プロダクト・技術)の創業者2名を中心に経営してきました。しかし2026〜2027年は、国内100病院突破に向けた事業拡大、 米国法人設立とグローバル展開、を同時並行で進める勝負のフェーズに入ります。この“実行エンジン”を担い、CEOがビジョン・プロダクト・重要な対外関係に集中できる体制をつくる経営パートナーを求めています。
【必須(MUST)】
• スタートアップまたは成長企業で、COO/事業責任者/経営企画/事業開発などとして、事業づくり・組織づくりの“実行”をリードした経験。
または、急成長するスタートアップにコミットできるタフネスと思考を持つ方。
• 経営数字(PL/キャッシュフロー/資金繰り)を自ら読み解き、意思決定と実行に落とし込める力。
• 0→1や1→10/10→100のスケールフェーズで、複数領域を横断して「やり切る」実行力。
• 不確実性の高い環境で、自ら課題を定義し、優先順位をつけて主体的に動けること。
【歓迎(WANT)】
• ヘルスケア/医療/SaaS/HRTech領域での事業経験。
• 資金調達(シード〜シリーズB)の実務経験、VC・投資家とのネットワーク。
• 海外(特に米国)市場参入・グローバル展開の実務経験。
• 規制産業(医療・金融等)でのコンプライアンス・契約実務の経験。
• ファイナンス(CFO的専門性)、または事業開発・セールスのいずれかの強い専門性。
• ビジネスレベル以上の英語力(米国・欧州のパートナー、アドバイザー、投資家との折衝が発生します)。
【大切にしている価値観・スタンス(カルチャーフィット)】
• 表層を整えるのではなく、構造から作り直す根本志向(私たちのバリュー01)。
• 「あるもので何とかする」ではなく、本当に必要なものを質高く一段ずつ積み上げる姿勢(バリュー02)。
• 10年でユニコーン、その先「ヘルスケアのApple」という長期・世界目線を本気で共有できること。
• 率直に意見をぶつけ合い、健全に議論できること(遠慮よりも本質を優先します)。
| 就業形態 | 正社員(無期)/時短正社員/契約社員(パートアルバイト含む)/業務委託(フリーランス) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 700万円 〜 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 吾妻 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~17:00 |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金等) ・交通費支給(規程に基づき支給) ・定期健康診断(年1回) |
| 試用期間 | 試用期間1~2ヶ月 |
つくばのスタートアップ 病院向け医療組織改善AIプロダクト 営業・CS募集!
| 勤務地 | 茨城県つくば市吾妻 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
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