株式会社Legaseed の求人｜【CFO直下|1→10フェーズ】財務・経理マネージャー候補

業務詳細

■ポジション概要
本ポジションでは、財務・経理・上場準備における実務全般をリードしていただきます。
月次・年次決算体制の構築から、監査法人対応、内部統制（J-SOX）の整備・運用まで、幅広い裁量を持って活躍いただけます。
戦略や資金調達といったCFO業務よりも、まずは適正な仕訳や決算締めを確実に遂行できる経理マネージャーとしての役割を期待しています。
組織拡大およびIPOに向けたフェーズにおいて、経営基盤の構築に直接関与できる貴重な機会です。

■募集背景
株式会社Legaseedは、人材採用コンサルティング・組織開発・人事制度構築支援を主軸に事業を拡大しており、従業員数の増加および組織規模の拡大に伴い、財務・経理領域の強化とIPO準備を進めています。
現在は暫定CFOを中心に決算業務や監査法人対応を推進しておりますが、IPO審査に耐えうる経理体制の構築や内部統制の整備をさらに加速させるため、経理実務をリードいただける方を募集しています。
また、単なる決算業務の遂行にとどまらず、特定の個人に依存しない経理財務基盤の構築や、AI・ITツールを活用した業務の標準化・効率化も重要な経営課題となっており、上場後も持続的に機能する管理体制の整備を進めています。

■ミッション
IPO準備を推進する当社において、月次・四半期・年次決算体制の高度化、監査法人対応、J-SOX対応、内部統制整備を実務面からリードし、上場企業として求められる経理・財務基盤を構築していただきます。
CFOおよび経営陣と密接に連携しながら、会計論点の整理や決算品質の向上、業務プロセスの改善を推進し、「属人化しない経理財務基盤」の実現を担うポジションです。
戦略立案や資金調達を主業務とするCFOポジションではなく、適正な仕訳・決算締め・監査対応を確実に遂行しながら、IPO準備の中核を支えるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

■主な業務内容
•月次／四半期／年次決算統括
•決算早期化、高度化
•監査法人対応
•J-SOX整備・運用
•会計論点整理（収益認識、引当、評価等）
•会計プロセス改善
•規程整備、内部統制整備
•経理チームマネジメント
•AI／ITツールを活用した業務効率化

■想定されるキャリアパス
入社後はまず、実務リーダーとして現在の決算体制の高度化やJ-SOX対応などの「強固な土台づくり」を泥臭くやりきっていただきます。その後、ご本人の実績や組織の成長フェーズに応じて、以下のような幅広いキャリアステップを想定しています。

【1. 財務経理部門の統括マネージャー / 部長】
上場（IPO）の実現後は、上場企業水準での四半期決算の運用、開示業務（短信・有報作成）、主幹事証券や東証との折衝などを統括する、財務経理部門のリアルリーダーへ昇格。
【2. 経営企画 / 本格的なCFO業務への挑戦】
実務の土台が安定した後は、経営陣とより近い距離で、経営計画の策定、予算統制、M&Aや資金調達といった戦略的なファイナンス業務・CFO業務へ領域を広げていくことが可能です。
【3. 管理部門全体のゼネラルマネージャー（管理部長）】
経理・財務の枠にとどまらず、人事や総務、法務といったバックオフィス全体を統括し、経営基盤の強化をマルチに牽引するゼネラルマネージャーへの道も開かれています。

★「指示されたルーティンをこなす経理職」ではなく、自ら手を動かして組織の成長を支えた経験は、市場価値の非常に高いプロフェッショナルとしての確固たるキャリアに繋がります。"

求める人物像

必須スキル・経験
•事業会社での経理実務経験（5年以上）
•月次／年次決算を自走できる方
•監査法人対応経験
•IPO準備企業または上場企業経験
•会計論点を整理し適切な仕訳判断ができる方

歓迎スキル・経験
•N-2〜N-1フェーズ経験
•J-SOX対応経験
•開示資料作成経験（Iの部、IIの部、各種説明資料等）
•freee等クラウド会計経験
•ベンチャー企業経験
•管理部門立上げ経験
•主幹事証券対応補助
•簿記2級以上／上場経理経験／監査対応経験（公認会計士資格は歓迎）
•業務改善／仕組化経験

求める人物像
・当事者意識を持ち、泥臭い実務もやりきれる自走力のある方
・既存の慣習にとらわれず、再現性のある業務の仕組み化・効率化（AI/IT活用）を推進できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・経営陣とも物怖じせず、柔軟かつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・「評論家」として終わらせず、自ら手を動かして現場の課題を解決できる方

募集情報