株式会社二ジ看護転職

看護師が輝ける社会を実現する

HRTech

創業フェーズ(シード・アーリーステージ)

東京都

Facebook   X

会社の特徴

【About us】
現在の社会では、看護師になるために相当の努力が必要だと思っております。その看護師になるための努力が、しっかりと実を結ぶ社会の実現を目指しております。
看護師が自分の仕事に誇りと喜びを感じ、生涯にわたって看護の道を歩み続けたいと思える、そして『看護師になって本当に良かった』と心から実感できる、そんな輝ける職場を提供できる会社であり続けたいと思っています。

⚫︎親身なサポートで安心看護転職「ニジ看護転職」
<特徴>
・元看護師アドバイザーによる親身サポート
✓現場を知る女性アドバイザーが転職活動をフルサポート
✓キャリア相談から面接対策・条件交渉まで、あなたに合わせたアドバイスが可能
✓「ブランクがあって不安...」「職場の雰囲気を知りたい」など、看護師の現場を熟知しているからこそ安心して任せられます

・LINEで気軽に相談 完全無料
✓登録や利用に費用は一切かかりません
✓LINE相談OKで、勤務の合間や自宅でも手軽に情報交換可能
✓電話対応が難しい方でもチャットでスムーズに進められるので、忙しい現場でもストレスフリー

・非公開&高待遇求人が多数
✓一般には出回らない「年収アップ」「残業少なめ」「育児と両立OK」などの好条件求人を多数保有
✓病院・クリニック・介護施設・企業など、さまざまな働き方に応じた転職先を紹介
✓忙しい看護師さんが見逃しがちなレア求人もしっかりカバーします

VISION

⚫︎ Mission
「一人ひとりに共感し、背中を後押しする存在として全員が輝ける社会を実現する」

⚫︎ Vision
「医療福祉業界に革新を起こしすべての世代が豊かな生活を送れる社会を目指す」

⚫︎Value
①Ownership
自ら考え、主体性を持った行動をとることで、個人・組織として成長する。
②Speed
質を落とすことなく、最短最速で行動をする事で最大の成果を出す。
③Professional
すべての事業活動においてプロフェッショナルとして誇りを持ち、常にお客様や求職者の期待を超える行動をする。

会社概要

会社名 株式会社二ジ看護転職
代表者名 CEO Akihiro Sakuma
所在地 東京都
会社URL https://nijikango.co.jp/
設立 2024年
従業員数 10人以下
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

Akihiro Sakuma

CEO Akihiro Sakuma

詳細を見る

大学で学生起業をし上場企業に事業譲渡。
その後、博報堂グループ企業に新卒入社。大学時にインターンをしていた株式会社Traimmuに誘われ退職を決意。Traimmuでは、長期インターン求人媒体「Infraインターン」の営業や新卒人材紹介のCA・RAとして従事し、主要メンバーとして全社の売上トップラインを伸ばす。その後、AI系のSaaS企業を経て2025年に株式会社ニジ看護転職を個人買収し、代表取締役として就任。

實山萌

人事責任者 實山萌

コメント

現在コメントはありません

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載

株式会社二ジ看護転職の求人を見た方が同時に見ているスタートアップ

学びで自己肯定感のある社会をつくる

株式会社グロースX
  • HRTech
東京都

私たちグロースXは、「自己肯定感のある社会をつくる」というミッションのもと、事業成長に直結するマーケティング・AI・デジタル領域の人材育成SaaSを提供しています。

激動の時代において、企業が持続的に成長するためのカギは「人」です。私たちのサービスは、個人の学びと事業成長を同時に実現するプラットフォームとして設計されており、設立から数年で中小企業から大企業まで累計600社以上、25,000人以上の受講生に活用されています。

マーケティング・AI・デジタルといった事業成長の最前線領域に特化したカリキュラムは、豊富な実績を持つ経営メンバーと協業パートナーが監修。著書総数50冊以上に及ぶ実践知を体系化し、受講者が「使える知識」として習得できる環境を整えています。

単なるeラーニングにとどまらず、受…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

飲食インフラを、ひとつに。

株式会社ダイニー
  • HRTech
東京都

私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。

飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。

提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現する…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

発達障害のある人の強みを活かす就労支援

株式会社Kaien
  • HRTech
東京都

私たちKaienは、発達障害のある方々が自分らしい強みや特性を活かして自立・就職を実現できる社会をつくるために、2009年の創業以来、一貫して専門的な支援を提供してきました。

主なサービスは4つの領域で展開しています。大人向けには、就労を目指す方を対象とした「就労移行支援事業」「自立訓練(生活訓練)事業」、復職を支援する「リワーク(復職支援)事業」を運営しています…

  • ビジネスモデル確立フェーズ(ミドルステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

働く幸せと生産性を最大化する

株式会社Apollo
  • HRTech
東京都

私たちは「働くことがより幸せになる世界」の実現を目指し、AI・データ活用によるプロダクト開発とDX支援を提供するスタートアップです。

主力サービスとして、オーダーメイドでカスタマイズ可能なAIシステムを高速開発できる「+AI Studio」、インテントデータを活用して顧客獲得・工数削減・離脱防止を同時に実現するマーケティングSaaS「Showbase」、SaaSやWebデータを集約したダ…

  • 創業フェーズ(シード・アーリーステージ)
  • 自社プロダクト/サービスがある

人生をかける、
スタートアップに出会おう。
成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載