BREAK THE RULES

株式会社TWOSTONE&Sons

HRTech

東京都

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会社の特徴

当社はテクノロジーの進化が当たり前となる現代社会において、DXのさらなる推進に必要なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスを成功に導くパートナーとなります。

⚫︎ ITソリューション
クライアントの課題解決に対して、準委任形式、受託形式での対応が可能です。
スポットでのリソース提供に加え、チームでのリソース提供にも対応しております。
【強み】
当社では50,000名を超えるITパーソンデータベースを有しております。
優秀な技術者を多くかかえている当社だからこそ、上流工程から開発、マーケティングまでクライアントの推進したいプロジェクトの要件に合わせたソリューションの提供が可能になっております。

⚫︎ 戦略・ITコンサルティング
目標実現に向けた最適なKPIの設計、人員計画の作成、人事体制の構築、開発に向けた投資判断を支援し、事業推進に貢献いたします。
【強み】
36,000名を超えるITパーソンの力と、これまでに数多くの開発、デジタルマーケティング関連の新規事業を推進をしてきた当社のノウハウによってシナジーを起こし、他社では真似できない一気通貫した支援を行います。

⚫︎ マーケティングソリューション
マーケティング戦略立案、サービスプロモーションの運営体制構築など上流部分の支援から、検索プラットフォームやSNS媒体における広告運用の支援、SEOを考慮したストック型のコンテンツ制作、WEBサイトやLPの制作といった実動業務もお任せいただけます。
【強み】
殆どの関連企業では、戦略部分もしくは実動部分のどちらかにしか対応していないことが一般的です。
一方当社では、これまでの新規事業立ち上げやエンジニアを集客してきた実績をもちいて、戦略部分から実動部分まで一気通貫したマーケティングソリューションの提供が可能です。

⚫︎ ITパーソンマッチング
主に20代から30代を中心に優秀なITエンジニアをご紹介いたします。
プロジェクト初期においては、当社の準委任リソース提供を利用していただき、プロジェクトの内製化タイミングで正社員として勤務できる方をご紹介することも可能です。
【強み】
国内最大級のエンジニアデータベースを用いて、クライアントの課題解決に最適なITパーソンをご紹介いたします。
正社員で勤務可能な方の紹介に関しては、企業側、求職者側の両面を1人のコンサルタントが専属で対応することで、ミスマッチによる早期離職などを防止することにも貢献しております。

⚫︎ IT研修サービス
当社で運営するプログラミングスクールtech boostにて、WEBアプリケーションの開発方法、AI分野における基礎知識を身につける内容となっております。
e-learning形式で自己学習を進め、不明点や質問事項をエンジニア講師に都度確認をしながら効率よく学習を進めることができます。
【強み】
ITリテラシー向上は、従来の講義型の研修ではなく、自らが手を動かす実践型の研修こそ最も効果があると言われています。
当社では、自ら手を動かす実践型の研修カリキュラムを独自開発し、研修のサポート役としてエンジニア講師を専属させることで、理解力の向上をはかります。

⚫︎ プロフリーランス紹介
各分野でフリーランスとして活躍する優秀なプロフェッショナルパーソンを準委任契約型でご紹介いたします。
クライアントの要望にあわせて最適なプロフェッショナルパーソンを提案し、事業推進に貢献します。
【強み】
ITプロフェッショナルパーソン活用における当社のプロフェッショナルパーソン獲得力を人事やマーケター領域にも展開することで、他社にはない供給力を活かしたプロフェッショナルパーソン紹介を可能にします。

VISION

◼︎ Mission
COMMITMENT TO OUR DREAMS
やってみせるを信じ合う

成功に失敗はつきものだが、そんなことより可能性を信じて任せたい
全てを出し切って失敗するのは構わない、それを活かしてもう一度挑戦すればいいだけだ
どうせやるなら何事も全力でやりきろう
できるかできないかは後回しでいい、何よりも一人ひとりの「やってみせる」という想いに賭けてみたいのだ


◼︎ Vision
BREAK THE RULES
不合理な常識をぶっ壊す

不合理な常識を破壊して、新しい価値を創り出そう
一見すると非常識であっても、合理性があるものには多くのチャンスが眠っている
あたりまえと言われていることそのまま受け入れず、常識を疑い続け、本質的な価値を見出す
これこそ私たちが追及したいことだ
ベンチャーマインドが強い事業集団として、世の中を驚かすサービスを生み出し続ける


◼︎ Value
・Never give Up
仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう
・Never Stop Imagining
思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう
・Be Consistent
いつも80%以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう
・Be Simple
仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう
・Be Humble
いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう

会社概要

会社名 株式会社TWOSTONE&Sons
代表者名 代表取締役CEO/代表取締役COO 河端保志/高原克弥
所在地 東京都
会社URL https://twostone-s.com/
設立 2013年
従業員数 101人以上
ファイナンス情報 ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。

主要メンバー紹介

河端保志/高原克弥

代表取締役CEO/代表取締役COO 河端保志/高原克弥

詳細を見る

 

高原 克弥

代表取締役COO 高原 克弥

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株式会社ドットライフは、IT業界における人材育成の課題を解決するスタートアップ企業です。
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我々はこの問題を解決する企業です。

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小さな成果と確かな変化を積み重ねながら、粛々と、地域をアップデートしていきます。

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<記事>代表の考え方
内側から変化を創り、「地域と伝統産業を変えられるか」
https://horizon.jma-jp.org/?p=537

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□事業概要
テクノロジー分野における日印連携のプラットフォーム事業を展開。
2019年にはインド工科大学ハイデラバード校とMoUを締結し、インド工科大学出身者を中心とする高度インド人材のデータベースを構築。
2021年にはインド工科大学とインド経営大学院と連携、ハイスキル人材獲得を実現するデジタルプラットフォーム「Tech Japan Hub」の提供を開始しました。
成⻑スタートアップ企業から大手企業にいたるまで、幅広く日本企業のグローバル組織構築およびDX人材獲得を支援し、高度人材の採用のみならず、インドを活用したイノベーション戦略、研究開発支援も行っています。

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