株式会社ABABA の求人｜【運用×グロース実行】SNSマーケター｜急成長HRスタートアップのブランドをSNSで伸ばす

業務詳細

■ 私たちの想い
学歴やSPIで学生を一律にスクリーニングし、本来活躍できる人材を見逃している日本の新卒採用市場。採用ミスマッチは増え続け、早期離職率は年々上昇しています。
私たちABABAは、累計20万人以上の選考結果データをもとに、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化。3,500社を超える企業の「量から質への採用シフト」を支えています。
既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか。

■ 今はこんなフェーズです
ABABAは累計20万人以上の就活生が利用する急成長プロダクト（2020年リリース）
新規事業構想も複数進行中、0→1に挑戦できます
累計19.2億円の資金調達完了（シリーズB）


■ 仕事概要
toCマーケティング部門のリーダーのもとで、新卒学生の獲得を担うデジタルマーケティングの運用を担っていただきます。
リーダーが描いた戦略を、自らの手で高速に実行・検証していく仕事です。
成果と再現性を積み重ねながら、いずれは予算配分やチャネル戦略そのものにも関わっていけるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・主要Web広告媒体（Meta / Google / TikTok / LINE 等）の運用・入稿・日次改善
・クリエイティブのABテスト設計・実行、勝ちパターンの型化
・LP改善（構成案への落とし込み、ABテストの実行）
・アフィリエイト / ASP施策の運用サポート・改善
・各媒体データの集計・レポーティングと、次の一手に向けた示唆出し
・リーダーと連携した「仮説 → 実行 → 振り返り」の高速PDCA

はじめは特定媒体・特定領域の運用から入り、成果に応じて担当範囲・裁量・予算規模を段階的に広げていきます。

◾️得られるもの
・メンバーのうちから、年間数億円規模のマーケティング投資が動く現場に立ち会える経験
└ 通常はリーダー以上でなければ触れない規模の意思決定プロセスを、早い段階から間近で見ることができます

・自分の担当領域については裁量を持ち、最小限の承認・スピード重視で施策を回せる環境
└ 年間予算の枠内であれば、意思決定は即日〜2日以内です

・執行役員／リーダーとの距離が近く、戦略設計の思考プロセスをそのまま学べる少数精鋭の組織
└ マーケティング本部は業務委託を含め約15名、インターンを含めると約30名の組織です

・claude code / GitHub を主軸とした、市場価値の高い高度なAI活用スキル

・単なる広告運用に閉じない、キャリア・業務領域の拡張性

・toCマーケティングのリーダー／マネージャーへの昇格パス（事業の多角化に応じて責任者レイヤーの増枠も予定）


■ 企業概要
ABABAは、「最終面接まで進んだ学生」に特化したスカウトサービス「ABABA」、そして不採用通知を"励まし"に変える「お祈りエール」など、就活の"プロセス"に価値を見出す社会の実現を目指した事業を展開しています。
―企業が見ていない努力や能力にも光を当てたい―
そんな想いで立ち上がった私たちのプロダクトは、社会課題の解決と事業成長を両立する「インパクト投資」対象としても注目を集めています。

■ さいごに
カジュアル面談からスタートOK！「隣人を助けよ」を信念とする私たちと、「人を救い、世に尽くすHR」を構築していける仲間を心からお待ちしています。

■ 広報記事
【ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！】
https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

※本文記載の数字は2026年6月時点のものです

求める人物像

【必須スキル】
・運用型Web広告の実務経験 1年以上（媒体は問わず）
　└ 設計ー入稿ー運用のいずれかに、ハンズオンで関わった経験
・数値を根拠に施策の良し悪しを判断し、次の打ち手を考えた経験
・Excel / スプレッドシートでのデータ集計など、基本的なPCスキル

【歓迎スキル】
・複数のWeb広告媒体を横断して運用した経験
・LPOやEFOなど、CVR改善施策に関わった経験
・GA4等のアクセス解析ツール、BIツール（Looker Studio / BigQuery 等）の利用経験
・アフィリエイト / ASP運用の経験
・生成AIをはじめとするAIツールを、業務で活用した経験・関心

【求める人物像】
・数字に向き合い、「なぜ伸びたか／なぜ伸びないか」を構造的に考えられる方
・限られた情報からでも仮説を立て、まず手を動かして高速で検証できる方
・言われたことをこなすだけでなく、事業数字を自分ごととして捉えられる方
・変化とスピードを楽しめ、新しいツールや手法を積極的に学べる方
・将来的にマーケティングの「設計者」「リーダー」を目指したい方

募集情報