Free Standard株式会社 の求人｜店舗運営/リテールオペレーション

業務詳細

ブランド正規リユースの先駆者として。
仕組みでアパレル業界の未来を変える「現場から店をつくる」創業メンバーを募集

【募集背景】
私たちFree Standardは「新たな消費のフリースタンダードを創造する」をミッションに掲げ、ブランドが自社でリユース（再販売）をスタートできる仕組み「Retailor（リテーラー）」を展開しています。

その仕組みを通じて、ブランドと契約した正規ルートで回収された服や靴を、お客さまに直接届ける実店舗が「ReLIKE（リライク）」です。
「いいものを、かしこく」をコンセプトに、ブランド正規のリユースストアとして全国展開を目指しています。

◆なぜ、今あなたが必要なのか
ReLIKEの店舗事業は、まさに立ち上げの真っ只中にあります。
手順書（SOP）は用意されていますが、実際の現場で動かしてみると、必ず運用とのズレや課題が生まれます。

私たちが求めているのは、単に決まったルール通りに服を売るスタッフではありません。
「現場で生じたズレを見つけ、手順を直し、次の店舗でも再現できる仕組みに昇華させる」という、店舗づくりの根幹を一緒に担ってくれる仲間です。

これから全国へ展開していく中で、あなたの現場での気づきや行動が、そのまま「今後の全店舗の標準ルール」になっていきます。変化のスピードが早い立ち上げ期において、柔軟に思考し、自ら手を動かしてアップデートを楽しめる方をお待ちしています。

【仕事内容】
まずは店舗の現場に立ち、売場と接客を自分の手で回すところから始めます。慣れてきたら、現場の課題を拾って仕組みに直す仕事を少しずつ任せていきます。

接客・販売：1点ものの商品を、由来や状態まで含めて伝える接客
売場づくり・VMDの実施：色・サイズ・価格帯で「面」をつくる見せ方の設計
店舗オペレーション全般：品出し、商品陳列、値札付け、在庫の確認
SOP（手順書）の落とし込み・改善：新しいルールを店に定着させ、守れない理由があれば手順そのものを直す
現場課題の解決：売上や在庫の数字、日報、お客さまの声から問題を見つけ、打ち手を考えて実行する
仕組みづくり：うまくいったやり方を手順書・チェックリストにして、他の店舗や催事でも再現できるようにする
新店・催事の立ち上げ応援：期間限定出店や新店オープンに向けた売場設営・商品展開（※出張が発生します）

◆このポジションの面白さ・魅力
・毎日がチャレンジ。「同じ売場は二度とない」おもしろさ
1点ものの商品を扱うため、売り場の表情は常に変化します。「どう見せれば商品の魅力が伝わり、売れるか」を自分の頭で考えて、日々試せる面白さがあります。

・自分の工夫が成果として一目瞭然
店舗・EC・倉庫・ブランドが密接につながった事業構造のため、売場で行った工夫や改善が数字にどう影響したかを直接確かめることができます。

・手順書を「守る側」から「つくる側」へ
指示通りに動くだけの販売職から脱却し、店舗運用や仕組み（SOP）づくりに直接携わることができます。

・急成長する「リユース市場」の立ち上げ期に参画
サステナビリティの観点からも注目を集めるリユース市場において、ブランド正規という新しい市場の立ち上げに当事者として関わることができます。

求める人物像

【必須（MUST）】
・社会人経験のある方（正社員・契約社員・アルバイトなど雇用形態や職種は不問）
・土日祝日を含むシフト勤務ができる方
・複数店舗や催事会場への移動、全国への出張に柔軟に対応できる方
・基本的なITツール（スプレッドシート、Slack等のチャットツール）を活用したやりとりに抵抗がない方

【歓迎（WANT）】
・アパレル・雑貨・靴などの販売経験（★優遇）
・EC運営を含むOMO店舗での実務経験（★優遇）
・売場づくり・VMD・ディスプレイの経験
・手順書・マニュアルの作成や、職場の業務改善・仕組み化に携わった経験
・古着・リユース・ファッションに対する強い興味・関心

【求める人物像】
・決まったことや目の前の業務を、まずは愚直にやり切れる人
・「なぜうまくいかないのか」を考え、他力本願にならず自分から手を動かして改善・実行できる人
・「リユースで服の新しい買い方をつくる」という事業ミッションに共感し、自ら思考して変化を生み出していける人

募集情報