トクティー株式会社 の求人｜【東京】管理部長|グローバルHRテック／シリーズA資金調達完了！

業務詳細

■ 募集背景
特定技能人材プラットフォーム『tokuty』は、深刻な労働力不足を背景に急速な事業拡大を遂げています。現在、数年後のIPOを見据えた本格的な準備フェーズに突入しており、経営基盤の強化が急務となっています。
これまではスピード感重視で成長してまいりましたが、さらなる社会的信用の獲得と非連続な成長を実現するため、攻めと守りの両面を統括できる管理部門のリーダーを募集いたします。

■ ポジション概要
特定技能人材プラットフォーム『tokuty』の展開加速に伴い、管理体制の高度化とIPO実現を牽引する管理部長を募集いたします。
決算体制の整備から資金調達、内部統制の構築まで、IPO準備に関わる一連のプロセスをハンズオンで主導できる環境です。実務の最適化にとどまらず、経営視点を持ってコーポレートガバナンスをゼロから形にしていきたい方を求めています。

■ 業務内容
・経営陣と連携した事業計画／中期計画の策定および予実管理
・資金繰り管理および金融機関との折衝
・監査法人対応および決算体制の構築・高度化
・内部統制の構築・運用、KPI設計およびモニタリング体制の構築
・管理部門(人事・労務・総務・経理)の業務設計・改善(BPR・仕組み化)
・管理体制およびコーポレートガバナンスの整備　など

■ 所属部門
管理部門

■選考
書類選考 → オンライン面接（1～2回）→ 最終面接（来社）→ 内定

■ 企業・事業紹介
トクティー株式会社は、特定技能外国人材と日本企業を直接つなぐマッチングプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。2021年10月のβリリース以降、製造・介護・建設・外食・宿泊業など16分野で活用が広がり、現在数万人の外国人労働者が登録。企業と海外の人材会社を直接接続する仕組みにより、コストと手続きの両面で従来の外国人採用の課題を解消します。在留外国人の労務管理アプリ「Connectee」も展開し、育休後復帰率100%と働き方面でも実績があります。

求める人物像

■必須条件
・上場企業での経理実務経験(3年以上)
・監査法人対応経験
・管理部門（人事・労務・総務・経理）のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車（AT可）

■歓迎条件
・前項の「業務内容」に記載の業務経験がある方

■ 求める人物像
・数字で成果を出しながら、チームにも目を向けられる方
・外国人材採用という社会課題の解決に関心がある方
・スタートアップで事業・組織の両方に関与したい方

募集情報