トクティー株式会社 の求人｜【東京】管理部長|グローバルHRテック／シリーズA資金調達完了！

業務詳細

■ 募集背景
特定技能人材プラットフォーム『tokuty』は、深刻な労働力不足を背景に急速な事業拡大を遂げています。現在、数年後のIPOを見据えた本格的な準備フェーズに突入しており、経営基盤の強化が急務となっています。
これまではスピード感重視で成長してまいりましたが、さらなる社会的信用の獲得と非連続な成長を実現するため、攻めと守りの両面を統括できる管理部門のリーダーを募集いたします。

■ ポジション概要
特定技能人材プラットフォーム『tokuty』の展開加速に伴い、管理体制の高度化とIPO実現を牽引する管理部長を募集いたします。
決算体制の整備から資金調達、内部統制の構築まで、IPO準備に関わる一連のプロセスをハンズオンで主導できる環境です。実務の最適化にとどまらず、経営視点を持ってコーポレートガバナンスをゼロから形にしていきたい方を求めています。

■ 業務内容
1. 経理・財務・決算体制の高度化
- 監査法人対応および決算体制の構築・高度化
- 経営陣と連携した事業計画・中期経営計画の策定、および予実管理
- 資金繰り管理、および金融機関との折衝
2. 内部統制・コーポレートガバナンスの整備
- 上場（IPO）に向けた内部統制の構築・運用
- KPI設計およびモニタリング体制の構築
- 管理体制およびコーポレートガバナンスの整備
3. バックオフィス全体のBPR（業務設計・改善）
- 管理部門（人事・労務・総務・経理）における業務フローの設計、システムを用いた仕組み化・効率化
- 部署内メンバーのマネジメント・育成

■ 所属部門
管理部門

■選考
書類選考 → オンライン面接（1～2回）→ 最終面接（来社）→ 内定

■ 企業・事業紹介
トクティー株式会社は、特定技能外国人材と日本企業を直接つなぐマッチングプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。2021年10月のβリリース以降、製造・介護・建設・外食・宿泊業など16分野で活用が広がり、現在数万人の外国人労働者が登録。企業と海外の人材会社を直接接続する仕組みにより、コストと手続きの両面で従来の外国人採用の課題を解消します。在留外国人の労務管理アプリ「Connectee」も展開し、育休後復帰率100%と働き方面でも実績があります。

求める人物像

【必須（MUST）】
■上場企業における経理の実務経験（3年以上）
■監査法人への対応経験
■管理部門（人事・労務・総務・経理）におけるマネジメントやリーダーの経験

【歓迎（WANT）】
■IPO（上場）準備企業での実務経験
- 上場に向けた監査法人対応や、内部統制の構築などを主導した経験（ご自身の手でIPOを実現・完遂させた経験があれば尚歓迎します）
■ベンチャーやスタートアップ企業での管理部門立ち上げ経験
- ゼロからバックオフィスを構築し、プレイングマネージャーとして泥臭く牽引してきた方を歓迎します
■上場企業での管理部門マネージャー経験
- 経理を中心に幅広いコーポレート領域を見ており、「次はより経営に近いポジションでゼロイチの組織創りに挑戦したい」という方を歓迎します

【求める人物像】
■圧倒的な自走力と泥臭さ（Hands-on）をお持ちの方： 経営戦略を描くだけでなく、自らエクセル等を駆使し、日々の細かな実務や業務フローの整備を厭わずに実行できる方
■走りながら改善できるスピード感のある方： 「リスクがゼロになるまで動けない」という完璧主義ではなく、まずは最速で実行し、試行錯誤しながら仕組み化していける方
■数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方： 目的から逆算して行動し、泥臭く成果にこだわれる方
■多様性を受け入れ、潤滑油となれる方： 多国籍なメンバーが働くダイバーシティな環境において、経営層と現場、あるいは社内外の間に立って的確な合意形成を図れるコミュニケーション力のある方

募集情報