株式会社レクリー の求人｜事業企画♦年収1500万円可｜70兆円市場の事業推進／CxO候補｜代表直下／新規事業／フレックス

業務詳細

【募集背景】
当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。
建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。

2030年までに売上100億円超を目指しています。
さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げに向けて、HRテック事業部全体の戦略策定や業務の仕組み化を推進いただける方を募集します。


【仕事概要】
経営に深く関わるポジションであり、組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。
戦略立案・業務設計・新規事業開発をリードし、事業のスケールを加速させるポジションです。

【仕事内容】
データ分析や業務の仕組み化、マーケティング戦略の策定など、戦略的思考を駆使し、事業の立ち上げから実行、改善までを一気通貫で推進。
AIやデジタルツールを活用し、HR領域の変革に挑戦。新規事業の企画・運用も担い、圧倒的なスピードで事業成長を牽引していきます。

明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行できるポジションです。

◾️具体的な業務内容(※一例)
・HRテック事業部全体の成果最大化を目的とした戦略策定
・事業部全体の業務の仕組み化（プロセス設計、マニュアル作成、システム導入など）
・運用オペレーションの構築と改善
・品質管理体制の構築
・SNSやDMを活用した集客施策の企画・実行
・CRM（顧客関係管理）の設計と運用（kintone、Salesforce、iPaaSなどのツール活用）
・データ分析に基づく業務改善提案

※希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

■当ポジションの魅力
（1）裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。

（2）事業立ち上げの経験ができる
当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

求める人物像

■必須条件
・仮説検証やPDCAを主体的に回し、成果を上げてきた方
※人材紹介・コンサルタントなどの経験は不問です

■歓迎される資格・経験
・1位や表彰などの突出した実績を残している方(領域不問)

募集情報