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不動産のスタートアップ求人一覧
不動産のスタートアップ求人情報です。
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成長ポテンシャルの高いスタートアップ・ベンチャー企業の求人のみを掲載しています。
事業・プロダクト・組織を横断し執行役員として技術戦略で成長をドライブする
CTO候補｜執行役員として経営を「技術で前に進める」最高技術責任者
既存と新規の両方に向き合い、設計・改善・技術判断を主体的にリードする
リードエンジニア候補｜中核プロダクトの進化を担う開発メンバー
事業・プロダクトの意思決定を行い、実装完了までを担う
プロダクト責任者（CPO候補）｜事業の中核となるプロジェクト全体をリード
C2C事業の新しいかたちを、ゼロから共に描く仲間募集
事業統括責任者（CRO候補）｜C2Cプラットフォーム事業の立ち上げを牽引するリーダー募集！
プロダクトの可能性を、共に育てる仲間募集
0→1フェーズの事業成長を支えるマーケティング担当募集！
プロダクトの可能性を、共に育てる仲間募集
0→1フェーズを一緒につくるマーケター募集｜経験より伸びしろと実行力を重視！
経営陣直下！立ち上げ期スタートアップでの0→1フェーズの開発メンバー募集！
アーキテクチャ選定から関われる。0→1フェーズの開発メンバー募集！
信託受益権化・小口化スキームを通じて、事業構造そのものを設計・推進する
不動産小口化・証券化責任者｜不動産アセットを「金融商品」として成立させる設計者
「土地を仕入れる」から、事業をつくる。｜不動産開発営業・立ち上げの中核人材を募集
不動産開発営業
「現場を回す」から、建設部門をつくる側へ。｜新規建設事業の立ち上げを担う現場監督責任者を募集
現場監督責任者
グループ経営を横断し、事業ポートフォリオの価値最大化を担う中核ポジション
COO候補 経営企画部門立ち上げ
弁護士出身の経営陣とともに、事業を前に進める法務へ
【法務担当者】事業のスピードを止めず、意思決定に伴走する法務
残価保証制度等にかかる金融機関・住宅事業者向け導入支援を行う専門スタッフ
金融機関・住宅事業者向け導入支援（理事長補佐）
平均年齢28歳のスタートアップで、最短半年マネージャーへ。建設・不動産業界特化で年収1,000万超の実績あり
【マネージャー候補】建設・不動産特化の両面型人材コンサルタント｜最短半年でチームリード
将来のＣＯＯ就任を展望して代表理事の右腕として公的ベンチャーを運営
経営幹部候補者（採用時は代表理事補佐）
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Vertical Agentic AIを開発するスタートアップの一人目PdM（創業メンバー・CxO候補）
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二人目経理
「AI×不動産」次の産業の形をつくる1人目
【AIエージェント事業/事業責任者候補】 β版立ち上げを推進する初期メンバーの募集