ディチャーム株式会社 の求人｜立ち上げフェーズで圧倒的に成長する｜在宅向け新規事業の推進・コアメンバーを募集！

業務詳細

私たちは、日本の超高齢社会が直面する課題に対し、新たな価値と仕組みを創り出すソーシャルベンチャーです。

医療・介護制度は整備されつつある一方で、高齢者の方々が人生の最期まで、自分らしく、楽しく過ごすための選択肢は、まだ十分とは言えません。

この社会課題に対し、私たちは「生きることを最後まで楽しめる社会の実現」 をビジョンに掲げ、公的支援に依存しない訪問美容サービスをはじめとした自費サービスを展開し、高齢者の生活の質を高める新しい価値を広げています。

昨年、新規事業として「在宅向け訪問美容サービス」を立ち上げ、今後一気に「再現性のあるビジネスモデル」へと昇華させ、拡大していくための重要な局面を迎えています。

そこで、事業の推進役として現場で自ら手を動かしながら、私たちと一緒にこの「事業の型」を作り上げてくれるコアメンバーをお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、決まった仕事をこなすだけでなく、「どうすればこのサービスを仕組み化できるか」「より拡大出来るか」を考え、泥臭く実行に移していく面白さがあります。

【主な業務内容】
・在宅向け訪問美容サービスのオペレーション構築・改善（仕組み化）
・在宅顧客の集客戦略の実行、営業チャネル（ケアマネジャー等）の開拓
・現場スタッフのサポートや、業務マニュアルの作成
・採用活動（スタッフ採用、教育・研修体制の整備）のサポート 等
※まずはプレイヤーとして現場の動きを理解していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・【社会的意義×事業性】社会課題の解決にダイレクトに貢献できる
・【圧倒的な裁量権】経営陣・事業責任者に近い距離感で、スピード感を持って挑戦できる
・【市場価値の向上】0→1、1→10の新規事業立ち上げフェーズをリアルに体感できる
・【自身の成長】事業の成長に合わせ、自分自身のスキルやできることが広がっていく実感を持てる環境です

※選考の中で、ご意向や適性をすり合わせながら担当領域やミッションは柔軟に決定していきますので、
ぜひご自身の「やってみたいこと」をお聞かせください。

求める人物像

＜必須スキル・経験＞
・チームマネジメントのご経験（リーダー・マネージャーなど役職不問）
・オペレーション改善や業務フロー構築に関わったご経験
・新規事業やチーム立ち上げの経験
・手を動かしながら事業推進できるプレイングマネージャー志向の方

＜歓迎スキル・経験＞
・社会問題の解消×ビジネスに興味がある方
・成長市場への興味、関心がある方
・営業経験（法人・個人問わず、業界不問）
・営業/マーケティング/オペレーションの複数領域を横断して動ける方

＜求める人物像＞
・社会課題の解決をビジネスで実現したい方
・「持続可能な高齢社会」の実現に共感できる方
・新しい挑戦や変化に対して前向きな方
・幅広い年齢層との円滑なコミュニケーションが可能な方

募集情報